新一轮遴选将兼顾团队引进，增设讲座教授岗位

　　本报讯 (记者 徐敏 通讯员 焦苇)昨天，市教卫党委、市教委向本市48位特聘教授颁发了“东方学者”证书。上海设立“东方学者”岗位计划，旨在吸引、遴选和造就一批具有国际、国内领先水平的学科带头人，形成一批优秀创新团队，提升上海高校学科建设和师资队伍建设水平。

　　上海高校“东方学者”岗位计划于2007年底正式启动，主要资助从海外引进、在上海高校从事学科建设的高水平学科带头人及其团队。经过两轮申报和评选最终有51人入选，目前48人到岗，被24所高校聘任。其中外籍人士3人，中国籍人员全部具有海外经历。“东方学者”岗位计划每年遴选和聘任50位东方学者，聘期一般为三年。除市教委给予“东方学者”资助经费每人40万—60万元外，高校还给予配套科研经费，自然科学领域配套经费一般70万—100万元，哲学社会科学领域配套经费一般30万—50万元，同时学校为他们提供良好的工作和生活条件。

　　新一批“东方学者”遴选工作已启动。市教委表示，此次在引进与资助个人的同时，将兼顾团队引进和资助。对于“东方学者”团队，市教委将给予东方学者个人每年10万元的岗位津贴，团队中其他人员资助方式和岗位津贴数额由团队带头人即东方学者决定。此外，为了让海外各类高层次人才能够更方便地来沪工作，市教卫党委、市教委今年还增设“东方学者讲座教授”岗位，专门用于在国外高水平大学教学科研第一线工作的人员，一般应担任高水平大学副教授及以上职位，学术造诣高深，在国际上本学科领域具有重大影响。讲座教授需保证每年能在受聘高校工作3个月左右。市教委给予讲座教授岗位津贴每月1.5万元，和每年一次往返的国际差旅费，聘任高校可给予相应配套经费。特别优秀的东方学者讲座教授，如本人愿意每年在上海高校工作9个月以上，可转聘“东方学者”。