□记者 杨玉红

　　晚报讯 教师应自觉抵制有偿家教，不准以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益，若有违法违纪情况，坚决实行一票否决制。昨天，市教委出台《关于做好义务教育学校教师绩效考核工作的意见》，对本市推行教师绩效工资制度做出规定。

　　上海义务教育阶段教师绩效工资，以教师的绩效考核为基础。各区县教育局将结合本区域实际情况，科学确定相对统一的绩效考核主要内容和要求，指导学校按教师履行法定职责、师德表现、完成学校岗位职责、工作实绩、教育教学研究、专业发展、班主任工作等方面进行考核。教师绩效综合评价结果分为优秀、合格、基本合格和不合格，优秀比例控制在10%—15%。

　　本市教师绩效考核注重教师的师德修养，市教委要求，教师树立保护学生安全的责任意识；自觉抵制有偿家教，不准以任何理由、任何方式干扰正常的教育教学秩序，损害学生利益等。在这些方面若有违法违纪情况的，将坚决实行一票否决制，绩效考核结果不能评为合格及以上等级。

　　教师绩效考核还将反映出教师所承担的工作量和所承担的责任，并能反映出教师在完成这些工作中取得的成效和成果。同时，为鼓励优秀教师积极主动承担班主任工作，绩效考核将强化对班主任工作的考核，对优秀的班主任给予表彰奖励。

　　据悉，本市教师绩效考核结果除用于绩效工资分配依据外，还将在教师资格认定、教师岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励等方面作为重要依据。