“教师节即将到来,最重要的不是发慰问信,更要切实为教师、为教育办点实事!这是给全省教师最好的祝贺和礼物,也是设立‘教师节’的本意!”

　　这一番话,发自省委书记汪洋之口。昨日,他亲自主持召开座谈会,听取教师待遇和代课教师问题的汇报。省委常委、秘书长肖志恒,副省长宋海参加了会议。

　　今年初,汪洋和省长黄华华给广东网民写信:对共同关心的话题,我们愿意和大家一起“灌水”；对于我们工作和决策中的不完善之处,我们也欢迎大家“拍砖”!

　　这封信发出后,省内各网站行动积极,网友反响热烈,许多网友给汪洋留言,其中反映教师待遇和代课教师问题的帖子占了相当比例,有的提问甚至很尖锐。

　　“怀集县一位代课教师在给我的帖子上说‘肇庆市的最低工资不是580元吗?而我们代课教师工资仅有450元,难道我们代课教师就不算用人单位的工作者吗?广东汕头的网友发帖说,今年4月汕头潮南区出台的关于统一区直机关公务员岗位津贴的实施意见中,特别注明教育系统的教师不享受公务员岗位津贴,引起了当地教师的强烈不满……”

　　座谈会一开始,汪洋就引用了两位网友的帖子。他说,“这些帖子说明中小学教师特别是偏远山区农村学校教师工资福利待遇偏低和代课教师不公平待遇问题已成为制约农村基础教育质量提高的重要因素,也成为影响社会和谐稳定的因素之一,必须引起各级党委、政府的高度重视。”

　　“汪书记每隔两三天就会上网浏览,对很多问题了如指掌。”汪洋对教师待遇和代课教师问题的高度重视,也让有关部门感到压力。

　　近几个月来,汪洋已经四次作出专门批示,要求各部门抓紧研究,拿出办法。昨日,省教育厅、省财政厅、省人事厅、省劳动和社会保障厅的有关负责同志都先后汇报。

　　汪洋不时插话,问得非常细致。

　　“全省现在教师编制有多少?中小学中还有多少代课教师?”

　　“到去年底,全省中小学教师有75.6万人,空编6万多个,还有中小学代课教师5.2万人。”

　　“公办教师平均月收入多少?代课教师呢?”

　　“全省公办教师平均每月1200元,代课教师平均每月大概三四百元,差不多是公办教师的1/3。在经济欠发达地区,代课教师月均工资水平在200元至500元之间。”

　　“与公务员相比呢?”

　　“全省122个县中,教师平均工资比公务员低的县有86个,其中月均工资水平差距在500元以上的县有49个,占了大概40%。”

　　“再穷不能穷教育,再苦不能苦孩子。教育事关民族兴旺、人民福祉和国家未来,教育是推动一个地区发展的软实力,教师则是教育的第一资源,是办高质量教育的根本。”针对当前全省中小学教师工资待遇偏低和代课教师大量存在的问题,汪洋提出五条要求。一要依法保障教师收入水平,严格贯彻《教师法》和《义务教育法》,落实县域内教师平均工资水平与当地公务员平均水平大体相当,加快落实县域农村学校教师平均工资水平与城镇教师平均工资水平大体相当,且重点向偏远山区农村教师倾斜。二要积极稳妥解决好代课教师问题,省政府有关部门要尽快研究制定实施方案,对经济发达地区和欠发达地区应有不同的时间要求,同时设置不同的标准,力争用两年时间解决全省代课教师问题。三要建立教师工资福利保障长效机制,省财政单列教育经费的转移支付,确保专款专用。继续深化教育人事制度改革,强化编制管理,严把教师“入口关”,不允许出现新的代课教师。四要明确各级党委政府责任,认真落实“以县为主”的基础教育管理体制,以更大的决心、更多的财力支持教育事业,经济社会发展规划要优先安排教育发展,财政资金要优先保障教育投入,公共资源也要优先满足教育需要。五要严肃教育财经纪律,建立健全督导、通报和表彰奖励制度,禁止任何单位和个人挪用克扣教育经费,对违反教育财经纪律的,要按有关法律法规进行严肃处理。

　　“我们发现,在一些欠发达地区如云浮、河源、韶关、惠州等地市,不仅基本已经没有代课教师,而且教师的收入与当地公务员收入水平差别不大……”座谈会上,省教育厅负责同志反映。

　　“这些地方的做法正说明了代课教师问题不是解决不了,教师待遇水平不是不能提高,关键要看各级党委政府的责任心。一些地方尤其是经济发达地区,没有及时解决教师待遇问题,主要是领导重视不够、认识不高、工作不力,没有树立正确的‘政绩观’。一个有远见的、成熟的领导者,必然是重视教育的领导者,不重视研究解决教育问题的领导,就不是合格的领导。”汪洋严肃地说。

　　“请省教育厅明年教师节前召开新闻发布会,通报各地解决教师待遇和代课教师等问题的进度。”汪洋最后强调。

　　座谈会一结束,各部门负责人步履匆匆……(谢苗枫 胡键 岳宗)