湖北民族学院一些学生近日反映，该校代课老师郭广林因在博客中撰文批评学校70周年校庆，遭校方解聘。此事在网络也引起热议，许多网友认为：校方这一做法过于小气，“都什么时代了，难道还要重演因言获罪？”“公民连批评的权利都没有了吗？”(据11月7日《楚天都市报》)

　　学术自由、思想自由、言论自由，这是大学必备的素质。高校要维护一个自由的环境，一是外部要为之提供一个宽松的自由环境。欧洲一些国家的早期大学享有高度的自治权，甚至某种特权，之所以如此，就是为了保障大学自由；二是大学自己内部要营造一个自由的环境。大学不仅要像蔡元培主政北大时那样囊括大典、网络众家，对待各种声音，哪怕是刺耳的、不主流的，也应该抱虚怀若谷的宽容之心。

　　如果一个大学连自己内部的批评都容不下，那么这样的大学就难有自由环境；而没有自由环境，其学术、思想的发展也必将乏善可陈。且不说湖北民族大学70周年校庆是不是如其代课老师郭广林所言——“不明不白”、“不三不四”、“不痛不痒”，单就因为一个教师对学校校庆提出一些不同看法就遭解雇，大学实在“过于小气”。

　　在如何建一流大学的讨论上，一个几乎形成的共识是：中国大学所处环境，决定其受牵制过多，不自由，以至于新思想、新观点、新发现的学术难以出现；而要让中国大学成为世界一流大学，首要做的是给大学更多的自治空间，不受外界太多干预。但从湖北民族大学因教师批评就将其解雇看，中国大学的自由环境恐怕不仅仅在于大学自由的外部环境，而在于大学自由的内部环境，即如何宽容对待内部不同声音，这是自由环境的根本。

　　从新闻看，湖北民族学院70周年“雷人”校庆，主要在两点：一栋楼被悬挂的条幅密密麻麻地遮住；一台礼金验钞机。大楼被红色祝贺条幅严严实实裹住，雷是雷了一些，但也不见得是铺张浪费；而摆着验钞机收礼金，这也在情理之中，哪个大学校庆不接受校友馈赠？应该说，湖北民族学院70周年校庆形式上雷了一些，但并不是问题。但现在，就因为容不下本校代课教师的批评而将其解雇，让这一原本不是问题的问题成为了一个大问题。

　　一滴水折射整个太阳。湖北民族学院老师因批评校庆庸俗奢华遭解聘，这让我们看到一个大学的包容度是如此之低。与大学的自由和包容相比，湖北民族学院70周年校庆是否庸俗奢华并不重要。大学是一个自由的场所，这个自由决定了大学能否成为高质量大学。包括言论自由在内的自由，对于大学来说是如此重要。如何营造大学的自由环境？我们在强调社会要给大学一个外部自由环境之外，更要看到大学自身要营造一个内部自由环境。(王攀)