高职毕业生:去西部"称王",还是去南方"抢粮"?——中新网
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    高职毕业生:去西部"称王",还是去南方"抢粮"?
2009年03月02日 14:21 来源:中国青年报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  “ 在全球经济危机背景下,大学毕业生面临的就业环境,好比是一个人处在干旱的草原,最重要的是先要找到水喝,活下来。是去狮虎聚集的南方抢水喝,还是去尚待开发的西部找水喝?这是众多大学毕业生,尤其是高职院校毕业生必须想清楚的问题。”近日,平顶山工业职业技术学院(以下简称平职学院)就业处处长梅胜利在接受记者采访时,用一个比喻来说明他的观点。

  他说,我国东南沿海和大城市这些大学生都想去的地方,相当于草原里所有动物都想去喝水的一个大池塘。你要到这里喝水,就必须与这里聚集的老虎狮子去争抢——运气好的可能会喝到水,但更大的可能是不仅喝不到水,反而成了老虎狮子的午餐。而我国西部等欠发达地区,就相当于草原中较偏远的不被人注意的小池塘。到那里喝水,你需要经历长途跋涉,需要付出一定的代价——但是,却不用面对老虎狮子的生命威胁,不仅可以顺利地生存下来,并且还可以尽情地拓荒建设,建功立业。

  在金融危机中,东南沿海就业竞争有多激烈?据平职学院在深圳设立的“学生南方就业办事处”掌握的数据,在与该院有多年合作关系的企业中,比去年同期相比,煤炭类企业今年岗位需求数量减少10%左右,钢铁类企业岗位需求减少70%左右,机械类企业则基本没有了岗位。

  一方面是用人岗位大量减少,另一方面则是毕业生人数大量增加。以平职学院来说,该院今年毕业生人数为3863人,比去年3066人增加了797人。

  “毕业生多,岗位少,不少用人单位的要求必定水涨船高。”梅胜利说,“在这样的情况下,作为高职院校毕业生,必须正视自己的位置,放弃一些无谓的竞争,选择去众多研究生和本科生不愿去和看不上的西部就业。”

  这期间,学院180名毕业生正在收拾行装,准备奔赴新疆和贵州的两家公司就业。

  该院自动化专业女毕业生梅永杰,此次将到新疆阿克苏地区库车县永煤集团下属的控股公司工作。而去年暑假,她还去同学介绍的深圳东莞一个电子厂体验了一下。

  “感受很深!那里工作竞争太激烈了!”梅永杰说,“每天都有一群人在工厂门口等工作!你要是干得不好,随时都会被老板炒掉换人,上个厕所都得一路小跑,紧张得让人喘不过气。”

  去年寒假,梅永杰开始把目光转向西部。为了提高适应西部生活环境的能力,她还参加了学院组织的到北京某停车管理公司两个月的实习。这个实习有点像魔鬼训练:他们这些大学生要和不少农民工同事一样,每天冒着零下十几摄氏度的低温站岗看车。

  “去参加这个实习,就是要磨练我们的意志。从最基层最艰苦的工作做起,以后干什么工作都会觉得是享福啊!”梅永杰说,“我们和农民工起点虽然一样,可学历高的我们,更容易通过努力被提升为主管和经理。这就是我们的优势。”

  即将奔赴贵州永煤控股公司工作的该院毕业生王富占,最看重的是就业单位未来的美好预期。“与此相比,离家远近、工作条件好坏和薪酬的高低都不是我考虑的因素。”王富占说,“中西部地区面积广阔,资源丰富,全国大部分的原油、天然气、原煤、有色金属等经济发展必不可缺的资源,都来自中西部地区。永煤集团这个大的企业选择在西部开拓,绝对不是盲目的扩张。并且我认为,到一个新的区域拓荒,肯定会比在一个老的区域竞争更容易做出成绩。”

  在为这些奔赴新疆、贵州就业的学生举行的欢送会上,平职学院党委副书记郑运廷说:“去西部就业,可能有的同学认为地域有点偏远,自然条件有点艰苦,但西部有更加蓝的天、有更加透明的阳光、有掘之不尽的宝藏、有更加宽广的建功立业的舞台、有更为难得的创业机会。随着国家西部大开发计划的实施,同学们一定能够在广袤的西部续写壮美的青春,创造无悔的青春!”本报记者 韩俊杰

【编辑:侯冬华
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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