8%MBA薪酬

　　比就读前还低

　　2009年应届MBA就业状况如何？日前，某杂志做的相关调查显示，2009年应届MBA毕业生对自己的薪酬预期显得比较“务实”，MBA不再谋求自己的薪酬涨幅要“与前一年相比增长多少个百分比”，他们中有相当一部分人认为只需要达到之前水平就符合预期了。此外，一个值得重视的调查结果是，有37%的应届MBA毕业生现在拿到的薪酬“与入学前相比几乎没有增长”，其中甚至有8%的人拿到的薪酬与之前相比“反而下降了”。此外，37%的MBA薪酬与此前相比有50%以内的增长。

　　调查显示，43%的2009年MBA毕业生对自己的期待薪酬在10万～20万元这个区间，30%的MBA则选择了20万～30万元这个范围，而只有不到30%的受访者对自己的期待薪酬超过30万元。

　　在此次接受调查的MBA毕业生中，有74%的人认为今年找工作“难”，而受访者中有41%认为这个“难”里面最“不易”的是“理想企业和岗位比往年少”，中欧2009年的一位毕业生表示，“在最终确定自己的工作意向前已经拿到了7个Offer，但不是企业规模太小就是岗位不太合适，再不然就是薪酬太低，总之与去年自己学院毕业的师哥师姐相比有不小的落差。”除了理想企业和岗位比往年少外，还有38%的受访者认为“薪酬福利职位达不到往年标准”，32%的人认为“同一岗位竞争对手太多”。记者 李琼

　　MBA入职故事

　　刘义清：从工科生到管理人员

　　刘义清的求学和求职过程最能代表MBA的原始含义，这个学位帮助他从一个工科生、一个工程师、一个项目管理者、最终变成一个企业管理人员。刘义清的本科学的是环境工程，在重庆一家国有钢铁企业做了三年的项目管理。2007年，刘义清决定到南方发展，选择了中大管院的MBA，他认为自己有工科生思维的严谨性，但是他还想学会如何与人打交道，比如如何与政府、供应商、建筑商、设计院打交道。

　　毕业后，刘义清还是选择了国企，这是一家广东省属的大型资产经营公司，负责盘活上千个松散的国有中小型企业。刘义清现在在资本经营部工作，负责将相同、相似的中小企业聚合成板块，然后重组、改制和上市。刘义清表示现在的工作比起原有的项目管理要更富有挑战，更让他有成就感。

　　杨震澎：从商学院学到最有效率的经营方法

　　杨震澎是南方测绘仪器公司的创办人之一和常务副总，公司在1989年创立，在创业的第11年，他进入了华工工商管理学院的MBA教育中心读在职班。在职班是在周六、周日上课，杨震澎告诉记者，MBA并不是点石成金的金手指，希望念个MBA就获得天翻地覆的改变这种期望是不切实际的。

　　在他看来，经营一个公司有很多种方法，而商学院教授的就是这些最有效率的经营方法。杨震澎表示，自己在十几年创业中有丰富的经营经验，在MBA课程中学习到相关理论，会有一种醍醐灌顶的“顿悟”。自己的实践得到了理论的印证这是最高兴的。　　文/图： 记者 吴润洲