入伍第二天，高强度的训练就给了尚林海一个“下马威”。5公里越野测试，他跑了个倒数第一。出了“洋相”的尚林海暗自发誓：一定要迎头赶上。每晚熄灯后，战友们睡觉了，他还在床上悄悄做俯卧撑和仰卧起坐；中午休息或训练间隙，他就跑去吊单杠。半个月后，队里再次组织5公里越野考核，他的成绩提高了两分多钟，一跃进入前十名。

　　尚林海有一股不服输的劲头。连队列装某新型侦察系统，干部骨干怕损坏装备，操作起来畏首畏尾。作为连队唯一的大学生士兵，尚林海凭借自身优势，主动加入技术攻关组。他请教工厂师傅，加班加点摸索，终于熟练掌握了新装备的操作要领。时间不长，有些工厂师傅都无法回答的问题，他竟能讲出个一二三来。为排除新装备故障，他钻进车里往往一干就是半天。短短两个月时间，他带领攻关小组摸透了侦察系统工作流程，实现了侦察情报互联互通。

　　金婧：纤指敲键盘磨出老茧

　　战友评价：一名有责任感、有爱心的美丽女兵

　　【小档案】金婧，女，1985年4月出生，2006年7月毕业于浙江工商大学法学院，同年12月入伍，现任某师通信连排长。

　　金婧到军营的第一天，剪去一头秀发，看着镜子里自己变成了“假小子”，泪水在眼里直打转。

　　新兵下连后，金婧成了一名话务员。熟记的是几千个电话号码，数百条勤务用语，大同小异的数十个首长声音录音。为了掌握过硬的专业技术，她苦练耳听、手动、脑记、口练四项基本功，一个号码错了就抄写上千遍加强记忆。因为长期的文字录入，往日纤细的手指磨出了老茧，长期戴耳麦也患了外耳炎。当兵第一年，她参加全师专业比武、业务考核，取得第一名的好成绩。

　　金婧还善于利用大学所学的法律知识，为官兵解惑答疑。战士邓涛的母亲发生交通事故，肇事司机不肯理赔，医院又因为费用问题拖延治疗。金婧对这起事故发生情况的伤害鉴定、索赔程序、受理机构等作了分析，拟定出解决方案，并帮邓涛联系当地的司法部门，同时又起草公函，使邓涛的母亲得到了及时救治和经济赔偿。

　　金婧还经常为连队战士辅导英语和计算机，为考军校人员补习文化。近两年来，其所在班70%的人通过了国家计算机等级考试，每年都有一名女兵考上军校，指导员对她说：“连队出了这么多人才，你功不可没。”

　　杨晓东：主动吃苦成为神炮手

　　官兵评价：善于在批评中成长，敢于在挑战中锤炼

　　【小档案】杨晓东，2006年7月毕业于南京体育学院，同年12月入伍。现任某部驾驶排长。

　　“如果在两年前，杨晓东提干了，我一百个不赞成，但是今天的他确实‘变’了，变得谦虚好学、素质全面，他提干，我们服气。”说起杨晓东，连队战士大都这样说。

　　刚入伍时，一些战士对杨晓东有“成见”，认为他人很聪明，但个性太强，不够谦虚，听不进别人的意见。

　　通过与战友们不断的交流，杨晓东渐渐放下了“我是大学生”的架子，在工作训练中变得谦虚起来，碰到问题，主动向班长请教，还与战友们打成一片，相互学习帮助，共同进步。

　　刚入军营时，杨晓东体重80多公斤，加之上肢力量弱，体能训练尤其是单杠成绩经常拉班里的后腿。通过战友的鼓励和自身刻苦训练，在一个月的时间里，他体重减了十几公斤，训练成绩不断上升，甩掉了“老末”的帽子。

　　新兵下连后，他被分到驾驶班。相对于战斗班来说，工作训练显得轻松。为此，杨晓东主动申请到战斗炮班去锻炼。从驾驶员到一名炮手，他不怕出丑，不怕批评，拜老兵为师，很快成为全连的“神炮手”，多次参加实弹射击取得优异成绩。

　　杨晓东还辅导两名士官考取了计算机等级证书，一名上等兵考取了士官学校。他用行动和实力改变了大家当初对他的看法，他提干时，群众满意率达到98%。

　　“我能从一名大学生士兵成长为一名军官，没有给领导递过一支烟，也没送过一分钱，既有自身的努力，更离不开组织的培养和战友的帮助！”正在组织新兵训练的杨晓东对笔者说。

　　政策链接

　　一、选拔范围和对象

　　在部队服役的大学毕业生士兵，均可纳入提干选拔对象范围。注重优先选拔师级以下作战部队和驻在边远地区部队，以及重点高校、军队建设急需的国家级省部级重点建设学科毕业入伍的大学生士兵。

　　选拔对象必须是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省(自治区、直辖市)招生办本科第一批、第二批统一录取，毕业取得全日制本科学历和学士学位的毕业生；具有研究生学历的，必须是参加全国普通高等学校、研究生培养单位研究生招生统一考试，取得全日制研究生学历和硕士学位的毕业生。

　　二、选拔条件

　　1.政治立场坚定，军事素质过硬，文化基础扎实，志愿献身国防事业；

　　2.中国共产党党员或优秀共青团员；

　　3.入伍1年半以上，一般应在推荐的旅、团级单位工作满1年；

　　4.担任正(副)班长、技术骨干，发展潜力较大；

　　5.现实表现好，被评为优秀士兵或被旅、团级以上单位评为先进个人；

　　6.大学本科毕业的，年龄不超过26周岁，硕士研究生毕业的，年龄不超过29周岁；

　　7.身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准。

　　三、职级待遇

　　优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务(专业技术)等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。住房补贴、保险待遇等，参照接收地方大学生干部有关政策规定执行。