◎专家对策

　　园长重视，规划职业前景

　　针对目前男教师的窘迫处境，教育界人士呼吁，要让男幼师这个职业继续留存，除了提高待遇之外，还应该为男老师们的发展创造条件，让他们有自己的用武之地，这样，“出逃”的现象才会少一些。

　　浦东东方幼儿园是沪上为数不多的招聘2个以上男教师的幼儿园，迄今为止，该幼儿园有4位男幼师，而且一位也没有“流走”过。其中三个小伙娶了本园的三位漂亮女老师，这段佳话被他们笑称为“肥水不流外人田”。

　　诸君是2003届华东师大第一个学前教育本科男毕业生，这根“独苗”差点被某事业单位抢走。但6月1日生日的他因为真心喜欢孩子，也希望在幼教领域做点事情，于是接受了东方幼儿园园长毛美娟的邀请。

　　第一年1000多元的月薪，周围一些人不理解的目光也曾经让他想到过转行。但是和孩子在一起他就开心，而且园长也为他量身定制了职业发展规划，让他看到了希望，最后坚持下来，一干就是7年。而且还娶到了同园的美女同事，婚前，他向未来丈母娘许诺，虽然现在买不起房，但婚前先买一辆车，生孩子前一定买好房子。他的诺言一一兑现，去年，诸君的新房到手，今年他们准备生个小宝宝。

　　该园还特地设立了 “男教师津贴”，虽然钱不是很多，但几位男老师也感觉到了领导对他们的重视。

　　学前教育课程勿太女性化

　　眼下尚在高校中打磨的未来男幼师也提出了他们的想法，两名华师大前教育系男生正着手向学校提出课程修改方案的建议。他们表示，如今高校学前教育专业中的基础课程比较客观，男女生都适合，但是技能课方面就让男学生显得比较尴尬，如舞蹈课、钢琴课、十字绣之类的内容就让他们比较为难。如果能增加如武术、动画制作等技能培训就比较好。

　　在学前教育系，男生仿佛“大熊猫”般稀有，但即使这样，每年也不是所有的男毕业生都会进入幼儿园，所以男老师更显珍贵。学前教育的男生们呼吁，希望社会纠正对男幼师能力不高的看法，也希望提高男幼师的待遇，让他们安心地在这片天地里耕耘，给更多孩子带来阳刚之气。

　　◎园方观点

　　幼儿园太需要阳刚气

　　“现在的孩子，尤其是男孩子，越来越偏向于女性化，娇气、霸道，缺乏意志力和独立性，这不能不说与男教师缺失有关。”东方幼儿园园长毛美娟说。

　　中福会幼儿园男老师黄丹华表示，男老师不仅能影响孩子，还能影响女老师，比如，在上户外活动课的时候，女老师从原来比较柔弱的教态，慢慢开始转变成豪爽的带有阳刚之气的教态，反而更令孩子们喜欢。作为男老师来说，保持自我的阳刚和自信是在幼儿园的立足之本。

　　也正因为这样，越来越多的示范园和一级园开始招聘男老师，思南路幼儿园、中福会幼儿园、宋庆龄幼儿园、南京西路幼儿园等沪上名园几乎都有男老师，甚至一些早教中心也开始引进男老师。

　　不少幼儿园园长都认为，男教师在体育、艺术、科技方面都很有特长，而且男老师在教学中会更多地放手让孩子去做，这对培养孩子的独立思维很有好处。“男老师不一定要多，一个园两三个就好。 ”