昨日(10月13日)，太原市人才大市场公布第三季度人才供求分析：用人单位对专科人才的需求首次超过本科人才，尤其是市场营销、管理、文秘等岗位，表现得尤为突出。

　　第三季度入场招聘单位共6000家，提供岗位近5万个，求职人数约13万人次，岗位需求和求职人数分别比上季度增长近8%和10%。

　　招聘岗位排名前10位的专业依次是：市场营销、专业技术、企业管理、信息通讯、金融财务、客服售后、商业服务、计算机应用与网络、教学、医药卫生。市场营销蝉联招聘需求排行首位，约占招聘需求总数的21%，连续三个季度蝉联人才需求榜首位。

　　求职专业排名前10位的依次是：计算机应用与维护、企业管理、行政管理、会计、企业策划及设计、人力资源管理、计算机网络、酒店管理、工程技术、医药卫生。医药、信息通讯等专业基本保持供需平衡，而计算机应用与维护、企业管理等专业则供大于求。

　　总体看，用人单位对专科人才的需求超过本科人才，具有实践经验的复合型人才备受青睐，不过，不同的专业岗位对学历的要求不同。大专以上(含大专)学历的需求数占总需求数的近90%，其中对大专学历的需求量占到60%。市场营销、管理、餐饮服务、行政文秘等专业对学历要求没有明显限制，对毕业生的专业要求比较宽松，专科人才的求职量超过80%。财会审计、计算机、电子工程等专业岗位对学历要求较高，本科以上的需求量约占需求总量的50%。

　　市场分析人士则认为，专科生就能胜任的岗位，不必非要招聘本科人才，这表明企业对毕业生的学历要求越来越理性，招聘人才更注重毕业生的综合素质和实际工作能力。 (冯日成 王虎明)