昨日(12月17日)接听市长专线时，厦门市委常委、常务副市长丁国炎表示，厦门市相关部门会积极采取措施，为本地生源毕业生就业提供方便。

　　昨日上午，一个小时内，丁国炎接听了6位市民的来电，有关就业问题的来电都是学生家长打来的。

　　耐心听取市民的来电后，丁国炎表示，目前经济形势不好，毕业生就业受到了一定影响。但厦门经济总体上是增长的，保持了平稳发展，厦门明年的目标是保持两位数的增长，经济的增长就会带来就业岗位的增加。

　　“厦门市政府也会尽量保障厦门生源毕业生的就业”，丁国炎说，今年的大型招聘会改成网上招聘，毕业生可以多多关注。此类招聘不仅可节约求职成本，也避免了毕业生排几个小时的队仍无法递出简历等情况发生。

　　丁国炎告诉来电询问的家长，如果毕业生属于“零就业家庭”的，招聘单位会优先考虑；找不到工作的毕业生可到厦门市人才中心免费接受培训。

　　“竟然没有一个电话是学生本人打来的”，回答完家长的问题，丁国炎感叹道：“学生不急，家长急啊！”

　　丁国炎还表示，为促进毕业生就业，政府已出台了许多政策，都已公布在厦门人事网上。“在市场经济条件下，所有岗位都不可能是永远稳定的”，他建议广大毕业生也能更积极主动，抱着平常心来看待就业，不要急于求对口、求稳定；“先找工作，在工作中锻炼成才，达到一定能力的基础上，再选择适合自己的职业”。

　　据悉，厦门生源毕业生2008年有14410人，比增5.54%。明年，厦门还将有14907名厦门生源毕业生。今年1至11月，厦门市人事局审核毕业生就业18504人，其中博士研究生187人、硕士研究生2121人、本科生14184人。

　　厦门市人事局的统计显示，厦门2007年毕业生需求量与2006年实际接收毕业生数量相比，仅增长3.45%，远低于厦门生源毕业生14.3%的增长速度。加上历年沉积的未就业毕业生、每年从外地来厦的大量毕业生，需要就业毕业生数量较大，就业矛盾突出。(高金环)