昨日，长江职业学院与起点人力资源市场有限公司签署协议，后者将为该校3000多名在校生提供就业渠道。该校就业部门负责人冯美德说，这是尝试将大学生部分就业工作“外包”给企业。

　　起点人力资源市场有限公司是一家民企。该公司的专家，将逐步部分接管长江职业学院的就业辅导课程，为在校生开展实训就业指导、职业生涯规划，建立大学生实习实践基地，定期组织开展校园招聘会。

　　该院党委书记黄木生认为，人力资源市场在职业辅导、实习岗位、就业安置上，具有该校无法比拟的优势。此次和人力资源市场深度合作，是尝试更好地帮助大学生就业。

　　起点人力资源市场有限公司负责人叶青说，“我们将为该校3000多名大学生提供求职渠道，积极安置他们就业。今后我们还要积极同武汉其他各大高校合作，提升在校大学生的社会就业能力。”

　　长江职业学院一名大三男生认为，学校此举可使毕业生受到更快速、更专业的就业服务。但是，对人力资源市场的资质等需要严格规范。中南民大学生张国军说，学校对自己培养的学生最了解，将就业工作承包给企业，相关就业服务工作的针对性会不会下降？

　　湖北工业大学招生与就业指导处处长何艾兵认为，作为非政府主办的人力资源市场，积极参与大学生就业工作，此举值得赞赏。但是，高校引进民企协助大学生就业，应积极谨慎地推行，特别是在“外包”项目上，比如在用人单位的推荐介绍方面，学校仍要严格把关。