本市3月以来招聘岗位有所回升

　　本报讯　(记者 鲁哲)本市就业总体形势仍不容乐观。四大特殊群体——大学毕业生、农民工、白领和困难企业职工就业矛盾凸显。昨天，市人力资源和社会保障局相关负责人在市政协“拓展就业渠道 缓解就业压力”重点提案办理协商会上介绍了本市的就业形势。

　　市人力资源和社会保障局副巡视员应鸿庆介绍，受国际金融经济危机的影响，2008年10月本市就业形势出现“拐点”。主要表现在：全市企业招工人数下降，退工人数增加，招退相抵后，每月实际增加就业人数逐月下降，从去年10月2.4万，下降到今年1月的-700人；企业招聘意愿下滑，人力资源市场招聘岗位从去年10月的8.27万，下降到今年1月的6.37万；登记失业人数持续上升，从去年10月的25.8万增加到今年3月的27万。

　　3月以来，本市就业形势出现了一些新的变化：招工、退工相抵后的实际增加就业岗位数在2月后有所回升，尽管和去年同期相比仍有较大幅度下降，但降幅有所减缓；招聘岗位数量也开始回升，今年2月已上升到10万个以上，恢复到去年10月以前的水平。

　　目前，本市四大特殊群体就业矛盾凸显：

　　- 高校毕业生就业压力增加。今年，本市高校毕业生总量为15.8万人，比去年增加0.9万，而今年招聘高校应届毕业生的单位和岗位数量相比去年明显减少；

　　- 部分农民工找工作困难。从农民工参加综合保险人数情况看，去年11月农民工参保人数为391万人，之后逐月下降，最低达到今年2月的350.9万人。虽然今年4月农民工参保人数有所回升，但仍比最高峰时期少了30多万个就业岗位；

　　- 白领就业矛盾显现。去年10月以来，企业招聘高端人才意愿下降15%，对中端人才的招聘需求下降2%；

　　- 困难企业职工失业可能性进一步增加。金融危机以来，一些困难企业已经通过实施减薪、岗位共享等措施稳定就业岗位，但如果经济形势长期不能好转，这些企业职工很可能还会失业。