本报上周连续报道了首钢技校老师周女士，因转发了校园网上一篇讽刺校长的打油诗，遭到北京市公安局内保局调查并被学校行政记过处分，扣发一万多元奖金的“邮件诗案”后，昨天上午，“邮件诗案”的当事方首钢技校对此作出回应。

　　该校负责处理此事的人事处张处长约见记者时作了5点说明。

　　应学校要求介入调查“邮件诗案”的北京市公安局内保局5处，原是首钢内保处。今年1月16日，首钢技校校园网上出现讽刺校长的打油诗后，学校请求市局内保局5处协助调查此事。经市公安局内保局通过技术手段调查，证实1月17日转发的《首钢技校校长三笑与教师三哭》的打油诗，是从周老师家的电话拨号上网后，冒用首钢培训中心主任夫人的邮箱转发的该信息。

　　学校对周老师的处罚，并没有涉及周老师转发的打油诗的内容是否属实，而是认为周老师冒用他人名义转发了该信息，违反了首钢技校校园网管理规定。据此对周老师作出了行政记过处分，并根据首钢职工奖惩办法扣发了4个月奖金。学校对周老师的处理于法有据、程序合法。

　　打油诗里写的该校校长年薪与老师收入存在差距过大的问题，张处长称，该校目前有5位年薪制校长，这5位校级领导的年薪标准都是首钢总公司制定的。关于校长年薪的具体数额，张处长称这是学校秘密不能透露，但是其坚称该校校长年薪绝没有打油诗里说的“二三十万”那么多。张处长透露，该校还有10名左右的处级干部，是由学校制定一个年薪标准，到首钢总公司备案。该校处级领导干部的年薪“没有一个够交个人所得税(年薪12万元)的”。但其承认，该校骨干教师的年收入与该校中层领导干部相比还有差距。张处长称，该校意见比较大的部分“内退”老师，过去每月拿到手里的钱为760元左右，经过学校向上级争取，目前已经随着退休职工每年增长，现在每月已经可以拿到1000元左右。

　　关于打油诗反映的领导干部车补高的问题，张处长说，按照首钢公司的统一规定，取消公车后，学校对于处级以上干部按照个人承担40%，单位承担60%费用的比例允许干部购买私车，每月根据级别发放1900元到2500元不等的车补。

　　对于打油诗里所说的某位校长在与加拿大合作办学项目中给学校造成重大损失而没有受到任何追究的情况，张处长称，据他所知该项目是上级教育部门的推荐项目，合作中是有些损失，但是绝不是打油诗里所说的“几千万”。(李罡)