在昨天(12月24日)的“首届西安人才发展论坛”上，来自高校的经济学、人力资源专家，以及企业高层人员针对金融危机对毕业生就业的影响，提出了诸多建设性意见和建议。其中，政府花钱买机制、实施第九学期就业工程和毕业生如何正确面对现实等内容，引发了一轮又一轮的讨论高峰。

　　建议一：向求职学生发生活补助

　　针对金融危机对西安毕业生就业产生的影响，陕西师范大学商学院院长李忠民在论坛上做了细致的剖析。他说，中国外向型经济已显现衰退现象，西安的情况也不容乐观。外出打工人员的大规模返乡、大学在规模布局上受到冲击、毕业生适应市场调整的能力不够等种种问题，对大学生就业带来了极大的压力。

　　“政府要花钱买个新机制，”李忠民建议说，希望政府能投资1000亿建立中国大学生就业开放式基金，建立大学生就业新机制。利用基金，向正在求职的大学生提供最低生活保证金。

　　建议二：实施第九学期就业工程

　　李忠民提到，在诸多高校专业中，政治学科占到了15%，比重太大，外语的教学方式比较失败、时间太长。大学生在大三、大四才接触专业课，大四又要兼顾就业的问题。

　　“学生究竟能在大学这个高等学府中学到多少知识？”为此，李忠民教授提出一个新颖的方案，即将大学学制延长一个学期，实施第九学期就业工程。在前八个学期中不谈就业，专心务课，第九学期再进行实习、求职，考虑就业问题。

　　李忠民谈到，金融危机对西安毕业生就业的影响有“有限”和“时滞”两大特点。西安作为教育之都，在未来必将成为中国的人才储备库。面对目前实际存在的就业难问题，广大毕业生要试着走“乡村之路”，到发展空间更加广阔的基层去。

　　建议三：毕业生要正确面对现实

　　“大学生要胸怀大志，更要正确面对现实。”陕鼓集团董事长印建安昨天在论坛上说，分析就业难的主要原因，一是供需差距过大。二是大学生普遍对薪酬期望过高，高出社会现实水准，从而导致部分大学生“有业不就”。三是个人定位不清，怕吃苦，爱面子。

　　印建安建议广大毕业生，在找工作的时候不能一味看到收入，更应该看重未来的发展。要学会站在一个阶段看问题，让“脑袋”与“口袋”一起富有。同时，要注重实践经验的积累，学校和企业应该多为学生提供实践的机会。毕业生要养成终身学习的习惯，建立“规则”意识，提高对企业文明的认识。

　　相关新闻 校企联合转“危”为“机”

　　为进一步应对金融危机对西安市高校毕业生就业带来的影响，全力保障大学生就业，昨天市人事局举行“首届西安人才发展论坛”，邀请人力资源专家、高校毕业生就业工作负责人、知名企业人士和政府相关部门的代表集思广益，研究金融危机对大学生就业造成的影响及应对策略。

　　本次论坛以“应对金融危机对大学生就业的挑战”为主题。分专家论坛、高校论坛、企业论坛和官员论坛4个专题。内容涉及世界金融危机对毕业生就业的影响、机会以及挑战，西安高校应对危机的行动策略、政府对高校毕业生的就业援助等。

　　鼓励到“四区二基地”就业

　　西安石油大学就业中心刘予东昨天建议，面对严峻的就业形势，政府应有所作为。如理顺毕业生就业体制和机制，尤其是离校后的人事关系自由流转及地区户口限制等，加大对高校专业设置及培养数量的宏观调控，统一协调发布国家项目需求。“有可能的话，我建议将就业统计时间推迟半年。”刘予东说，将2010届毕业生就业开始时间延后至2010年春节后，以减轻2009届毕业生就业压力，确保2010届以后毕业生在第七学期全部时间用于学习。

　　市人事局局长荆建民表示，市人事局将加大投入做好就业政策的宣传，完善就业信息的收集、整理和发布，引导毕业生面向基层就业，鼓励高校毕业生到“一港四区二基地”就业。同时逐步开展未就业毕业生登记和困难家庭毕业生的就业援助工作。(朱雪娇)