“我14岁的儿子一周前应聘到网吧做网管，后来被网吧解聘了，理由是不满18周岁，尚未成年，可气的是网吧连工资也不给发。”18日上午，家住秀英港务局附近的林先生投诉。

　　记者暗访发现，海口不少网吧聘用小网管，认为他们能引来更多的同龄人上网，从而带旺人气。

　　个案：14岁少年应聘网管

　　据林先生讲，他的儿子小林今年刚14岁，一周前，小林上网时看到秀英港务局附近的一家网吧在招聘网吧管理员。平时喜欢上网的儿子前去应聘，结果被录取了。网吧让他负责电脑的开关机，卫生清洁等工作。“可儿子刚干了一个星期，就被网吧解聘了。”林先生说，他后来去问才知道，网吧解聘小林的理由是他的年龄太小，还是未成年人。小林解聘后，网吧也没发工资给他。林先生认为，既然小林年龄小，网吧当初就不应该招聘他，就算解聘了也应该按天数发工资才对。

　　就在南国都市报记者去采访此事的路上，林先生又来电称，网吧已付清儿子的工资，他不愿再做追究。

　　调查：小网管多是“网虫”

　　18日上午，记者暗访了海口振兴路、中山路、白坡里、义龙横路等路段的部分网吧，看到不少网吧都有年纪小小的网管，有的还穿着校服。他们值班登记，收费开机，业务熟练。记者注意到，这些小网管在空闲时自己也忙着上网聊天玩游戏。

　　一些网吧经营者称，这些小网管本身就是痴迷上网的“网虫”，对网络十分熟悉，聘用这些人一是比较好管理，工资不高，二是他们能带来更多的同龄人上网，给网吧带来“人气”。

　　然而，一些家长认为，网吧招聘小网管会纵容未成年上网沉迷网络，应当抵制这种行为。

　　说法：未满16周岁不得聘用

　　针对网吧招聘小网管的情况，18日下午，南国都市报记者向海口市劳动局咨询。该局工作人员明确表示，根据国家有关法规规定，任何单位都不得雇用未满16周岁的未成年人。

　　同时，劳动部门也提醒广大家长，未满16周岁的少年儿童在外做工，合法权益一般很难得到保障，家长最好不要让这个年龄段的孩子外出做工，条件允许的话，应该优先让孩子接受适龄教育。(李灏 侯艳春）