尊重人才，重视人才引进，并切实解决他们的后顾之忧，在昨天大会发言中被委员们一再提及。

　　问题·不足

　　人才引进环境面临诸多瓶颈。市政协委员王新奎在发言中直指，“以学历和职称为标准的人才引进政策”是一大“拦路虎”，认为其不利于创业型人才的集聚。此外，目前以劳动密集型产业的薪酬水平为依据的所得税政策，也不利于高端人才的集聚，一些人甚至因此萌生了退意。

　　金点·民智

　　王新奎建议另设以创新、创业为标准的人才引进政策。对特定的现代服务企业，在特定的集聚区域内采取特殊政策，或提高所得税起征点，或取消累进税率，或建立抵扣制度。熊思东委员表示，由于人才相对稀缺，要实行培养和引进兼重并举的方法。在高端紧缺人才方面，要落实薪酬和税收与国际惯例相接近的优惠政策。要采取切实措施改善外来人才及其家庭的日常生活，使上海成为人才成长、人才发展的乐土。