本报福州11月20日电(记者陈强)城乡义务教育学校教职工编制拉平，确保农村教师和城镇教师享受同等待遇。这是福建省政府日前印发的《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》中为促进农村教育公平采取的措施之一。

　　为解决农村教师结构性短缺问题，福建省在全国率先提出将县镇、农村义务教育学校教职工编制标准提高到城市学校水平。新的编制标准执行后，前3年全省将核增 6500个编制，并优先用于补充农村小学紧缺学科教师，使所有农村小学都能开齐、开足国家规定的课程。《意见》要求，各地要确保教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，实现县(市、区)域内教师工资、社会保险和住房公积金等相同待遇。

　　为进一步充实农村骨干教师队伍，福建将实施农村紧缺师资代偿学费计划。凡具备相应教师资格的本科毕业生到特定县的农村中小学任教，服务期5年，按每人每年5000元计算，逐年退还学费，连续退费4年，所需经费由省级财政承担。同时，开展农村小学教师定向培养，学生在学期间适当减免学费并补助生活费，所需经费由设区市财政承担。

　　为促进城乡师资均衡配置，福建还将实施城镇中小学教师到农村学校任(支)教服务期制度。