本报讯 (通讯员 夏苇 唐贵萍 记者 屈建成)武科大近日举行的毕业生就业双选会上，记者看到部分职场人也回来找工作。与应届本科生相比，他们更有工作经验，这让很多应届毕业生备感就业压力。

　　双选会现场一眼望去都是刚毕业的学生，36岁的李先生看起来有些异类。记者以为他是工作人员，他抱歉地说：我是来应聘的，不是工作人员。李先生之前在一家钢铁企业工作，今年下半年，经济形势放缓，产品越来越难销售。他的同事纷纷转行、跳槽。 “和应届生相比，他们具有工作经验的优势。”这也是企业看重他们的原因。

　　武科大07级毕业生王飞今年6月去了上海一家机械企业，现在经济形势不好，生活成本增大，他毅然辞掉“饭碗”，回来继续找工作。29日，他托在学校工作的朋友帮忙投递简历。

　　该校化工学院应届毕业生张君说：职场人参与岗位竞聘，对毕业生来说是很大的挑战，“但也能激励我们找工作，在竞争中取胜，以后走上工作岗位才过硬。”

　　该校就业办张惠丽主任认为毕业生不应该将这作为一种压力，放平心态，相信一定能找到适合自己的工作。企业招收离职跳槽人员时一般会有顾虑，大学生不必过于担心他们抢饭碗。