晚报讯 往年车展期间也是汽车人才招聘的旺季，但今年车展举行至今，沪上此类招聘会却凤毛麟角。记者调查发现，受金融危机影响，今年不少大型汽车厂商缩减了招聘名额，而汽车用品、维修、车险等相关行业的中小型企业则成了今年招聘的主角，且青睐中专生、外地生源。

　　“前几年车展期间，不少厂商会现场发放招聘意向书，有时甚至会进行当场面试，才市还会配合举行大型汽车招聘会，但今年一场都没有，参展商也说没有招聘计划。 ”秦先生供职的汽修公司业绩不佳，他动了跳槽的念头，盼着参加每年车展期间举行的专场招聘会，但至今没寻到任何信息。沪上一家连续几年来定期举办汽车行业专场招聘会的人才公司工作人员透露，“因为参加招聘的企业不足，从去年下半年起举办的次数少了很多。今年可能五一节后会举行一场，但这也要视企业数而定。 ”

　　前程无忧首席人力资源咨询师冯丽娟告诉记者，从该网站的数据来看，汽车零配件公司、汽车用品、车险等衍生行业的中小型企业成了招聘主角，主要岗位则集中在销售代表、维修装饰等。相比一些大企业青睐名校硕士、博士生，这些中小企业却对今年遭遇就业难的大中专生、外地生源等抛来了绣球。

　　“我就是要招大专生、外地生，他们肯吃苦，脑子活络、也肯跑市场。 ”上海永发汽车用品有限公司总经理谢士健表示，中小企业要的就是这样的人才。他透露，该公司此次招收销售人员、客服经理等，对学历、户口、性别、年龄都不设任何限定。

　　业内人士估计，今明两年营销人员将会有很大的需求，如果新人能踏实锻炼的话，很快就会成为抢手的“香饽饽”。□记者 李星言