八大行业"薪"情况:房企员工有年终奖就不错了(2)——中新网
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    八大行业"薪"情况:房企员工有年终奖就不错了(2)
2009年01月13日 13:45 来源:每日经济新闻 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  房地产

  受关注度:★★★★★看空指数:★☆☆☆☆

  “有年终奖可发,就算不错了”

  “现在的经济环境下,2008年有年终奖可发,就算是不错了。至于能发多少,得看老板的脸色。”这是《每日经济新闻》记者对房地产行业年终奖调查时得到的一致反馈。

  □行业分析

  整个中国楼市在2008年集体进入低谷期,上海、北京、广州、深圳等一线城市的新房销售量锐减一半以上,与往年年终奖动辄十几二十万元相比,2008年的年终将大大缩水。

  □企业动向

  “我们肯定不会有年终奖。”上海一家房地产开发公司的市场部经理已经预料到了2008年的年终奖结局。

  公开报道显示,一位万科总部员工预估年终奖会比前两年少30%。万科总部的另一位员工则透露,虽然不知道年终奖会是多少,但很有可能比2007年少。一位了解万科薪酬的业内人士表示,根据万科的薪酬体系,员工的月收入通常不会很高,主要收入是年终奖。

  □员工预期

  据金地集团公告,公司2008年销售额达到114.03亿元,成功晋级“房地产百亿俱乐部”,员工预期年终奖不会比2007年低。

  戴德梁行主管公共事务的高级经理周长青认为,五大行的收入体系大体相似,行政、财务类等后勤岗位的年终奖不会与销售业绩挂钩,受影响不大。

  易居臣信浦东某门店的王牌经纪人就不无得意地表示,12月仅个调税就交了7000多元。虽然,2008年的市场整体低迷,但他个人的年终奖却不会大幅度缩水。每经记者杨羚强

  IT

  受关注度:★★★★☆看空指数:★★☆☆☆

  “年终奖照发,09年不容乐观”

  “虽然年终奖还在照常发放,但2009年的情况不容乐观。”在惠普软件外包部门工作的Gorge(化名)向记者表示,Gorge的态度在经济寒冬下IT从业人员中极具普遍性。

  □行业分析

  虽然IT行业目前还未受到波及,但由于服务用户预算缩水所带来的项目减少,不少IT行业的公司都在降低预算,2009年他们要过紧日子了。

  □企业动向

  用友软件的市场总监黄春华表示,2008年用友在薪资福利上没有做多大调整,承诺不裁员不调薪,“但对于目前外部经济不振的大前提下,2009年将开源节流,从内部运营上减少公司成本,大家都会过一段苦日子。”

  昨日,盛大和九城公关部相关人士均向记者表示,2009年将维持正常的薪资调整制度和年终奖的正常发放,不会做过多调整。

  一互联网从业人士表示,一些依赖广告而生存的小型互联网公司在2008年的盈利比2007年同比下跌2/3左右,“由于网站整体收入下降,势必会对从业者的收入有所影响。”

  □员工预期

  一家民营软件公司从业人员表示,目前还没受到影响,“公司的年终奖都在年初有预留,做项目的还有绩效工资在年底发放,目前来看没有受到太大影响。过年了,不发会影响到士气问题。”

  在autodesk工作的小王(化名)则对年终奖没有抱太大希望,“公司预算紧张,2008年的年终奖应该没有了。”每经记者袁媛

  汽车

  受关注度:★★★★☆看空指数:★★★☆☆

  “年终奖未见明显缩水”

  面对减薪裁员的压力以及不同于以往的市场环境,汽车产业链各环节员工对2008年的年终奖即翘首以盼又不安,期待中也充满无奈。从各级员工的反馈来看,年终奖最终发放的可能性较大,受金融危机影响,年终奖缩水的现象目前看来还不是太多。

  □行业分析

  2008年,中国汽车业经历了入世以来最大的冲击,90%的车企没有完成年初制定的销售计划,乘用车销量增幅由前两年的20%以上骤降到7%左右。

  □企业动向

  东风本田一位高管表示,由于东风本田完成了制订的计划,2008年的年终奖还是按年初计划发放。东风日产办公室相关人员表示,东风日产将肯定发放年终奖,具体数额还没有确定。

  据上海大众办公室相关人员介绍,到目前还没有听说要取消年终奖,应该还是会照发。她表示,上海大众的年终奖与其他企业不同,不会有太多惊喜,变化不大。

  □员工预期

  某经销商中层管理人员介绍,由于一线销售人员受销量影响较大,年终奖会有变化。但目前,只要有一份稳定工作,其他也不会要求太多。

  一汽红旗涂装车间的一线工人王力(化名)表示,年终奖还没有发放,但他估计不会超过2007年6000元的年终奖。上海通用某生产车间负责生产调度的李辉(化名)表示,2007年拿了1万元出头的年终奖,2008年这个数字可能会缩水一半。吉利汽车负责行政工作的吴小姐表示,虽然还没明确年终奖发放的金额,“但应该和2007年持平吧”。每经记者熊国志黄凌峰

  金融

  受关注度:★★★★★看空指数:★★☆☆☆

  “证券公司年终奖肯定大减”

  对多数基金公司、证券公司的员工而言,2008年员工年终奖剧减已成定局;但对国内多数银行、保险公司的员工来说,金融危机滞后效应并未大规模拖累公司主业,2008年的年终奖或将面临缩水。

  □行业分析

  这场首先爆发于金融行业的危机,尽管来势汹汹,但对国内金融行业的冲击并没有人们预期的那样猛烈。资本市场的不景气,让基金公司、证券公司等业内人士的收入和年终奖大幅减少。

  □企业动向

  “要说年终奖,证券行业和基金行业肯定急剧减少。”上海某证券经纪公司老总表示,“估计可能会回归至2005年、2006年的标准,主要为年底双薪,再加上一些福利费用。”

  一位上市股份制银行业务部人士对记者表示,前几天,刚刚领到一笔钱。“算是2008年的年终奖吧”,但对记者提出“是否有五位数”时,该人士表示,比较敏感,不好谈。

  □员工预期

  一位证券公司营业部中层经理表示,2008年行情不好,难以估计年终奖到底会有多少。一位在上海某证券公司从事前台销售兼客户经理的人士表示,年终奖更是成为一种奢望。某国有银行江苏省分行从事国际结算业务的工作人员表示,“现在还不知道年终奖到底怎么发放。”

  一位外资行外汇交易员表示,“2008年市场交易情况不错,但由于海外总部受金融危机影响,多项业务亏损,不知道会不会影响年终奖收入。”

  一外资财险企业业务部门人士表示,“年终奖是否会有,目前还不太清楚,一般要到1月底才发放。”每经记者胡俊华

  媒体

  受关注度:★★★☆☆看空指数:★★☆☆☆

  “广告下滑不影响员工待遇”

  金融风暴下,不少企业对市场推广精打细算,向媒体投放的广告量也有所减少。以广告为主要收入的传媒行业虽盈利下滑,但仍保证采编人员的待遇不变。

  □行业分析

  平面媒体中,年终奖最为丰厚的当属都市报。广西某都市报采编人员年终奖在1万元以上;上海一家知名都市报的采编人员年终奖高达2万元;北京一家知名都市报的采编人员年终奖最高,3万~4万元。一些媒体的高级管理人员年终奖曾达到20万元,但2008年的情况尚不明朗。

  □企业动向

  光线传媒媒体合作总监诉记者,光线传媒的年终奖和年会都被安排在春节后,年终奖的数额目前公司还没开始讨论,但不会和往年变化太大。

  一位在电视台从事了两年后期制作的工作人员告诉记者,年终奖早在2008年12月份就已发放,她本人拿到了5000元。

  大学毕业两年的喻宣在一家商业类杂志社担任编辑,他表示,虽然年终奖还没拿到手,老板已在近日的员工会议上宣布,年终奖和上一年一样,相当于员工一个月的薪水。

  □员工预期

  某周报记者称,目前报社仍处在创业阶段,对年终奖不抱太大期望,但领导已明确表示,年终奖不会太少。上海一知名民营电视制作公司编导告诉记者,老板仍没有提及年终奖的事,据估计,编导和后期制作等人员,最多只能拿到和2007年持平的2000元年终奖。电广传媒董秘周先生告诉记者,目前还没有发放年终奖,年终奖的多少和公司盈利密切相关。每经记者卢曦

【编辑:高雪松
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我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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