“拆迁工作是一个练兵场，群众实践是一个大课堂”。桥东区主要领导表示，越是在急难险重的任务面前，越能锤炼我们的干部，越能发现、检验干部的能力和水平。

　　“坐马扎、吃盒饭”。12天时间，桥东区从各级领导到工作人员就是这样忘我工作的。很多同志老人妻儿生病顾不上照顾，个人得病咬着牙关坚持不下一线，展现出桥东干部队伍“激情创业、和谐共事、主动作为、奋勇争先”的良好精神风貌，百姓与政府之间的距离被逐渐拉近。区工商局的同志刚开始入户，几次被拆迁户推出门外，在一次次耐心细致的工作下，被拆迁户不仅签了协议，还非要给他们送红包以表感谢，被婉言谢绝。

　　530名机关干部始终遵循“以心交心，以诚相待”的原则，并形成了一个不成文的规定：对居民说话的时候，声音轻一点；宣传政策的时候，态度好一点，要以一颗无微不至的“拆迁关爱心”去感动拆迁户，12个日日夜夜，在吴家庄拆迁工作现场，上演着一幕幕的感人故事。

　　区人事局分包的被拆迁户吴某夜晚心脏病发作，正巧入户做工作的同志得知这一情况后，迅速拨打120电话，并协助医务人员将其送往桥东区医院，直到第二天凌晨4时，病人的病情稳定后才离开，令本人和家属十分感动，主动签订了搬迁协议。

　　吴家庄新上任的“两委”班子第一件事就是面对铁路入地拆迁问题，每一名班子成员首先从自家做起，带头拆迁，并动员亲戚朋友主动搬迁，为村民树立了良好的榜样。

　　区司法局与一名分包被拆迁户沟通时，其态度生硬，不配合，经多方了解，被拆迁户另外有一处宅基地，老人去世后未办手续，需要公证，该局主动上门服务，为其办理公证手续，使其深受感动，主动签订了协议。

　　谈起入户做工作，区教育局局长金文华感受颇深：“刚开始入户，居民家养的狗见了我们都叫个不停，去得多了，我们与被拆迁户成了朋友，连居民家的狗在街上见了都摇起了尾巴。”

　　自己的事，再大的事也是小事，群众的事，再小的事也是大事。桥东区相关领导表示，解决吴家庄问题，我们并没有就拆迁抓拆迁，而是把铁路入地与整个吴家庄拆迁改造结合起来，把解决铁路拆迁问题与吴家庄各种历史遗留问题结合起来，着眼全局，解决了吴家庄当前与长远的问题，这才是拆迁成功的关键。

　　在这场拆迁战役中，面对历史上所从来没有过的拆迁重担，桥东区广大干部没有一人感到委屈，没人说过一句怨言，为做通分包户的工作费尽心力，不惜付出一切，正是发扬了三年大变样工作中所展现出来的“解放思想、开拓奋进、顽强拼搏、勇于超越”的石家庄精神，才打破了一个个“壁垒”，啃下了一块块硬“骨头”，在短短12天的时间内，解决这一几年屡攻不克的难题，成为“石家庄速度”的有力诠释。 （本报记者 许跃彬 牛军波 贾 晖 韩振民）