调查显示多数企业将续聘“世博员工”

　　中新社上海10月27日电 (记者 郑莹莹)上海世博会临近尾声之际，全球知名猎头及人力资源方案公司翰德27日发布的一份调查报告显示，在对600家各行业企业的抽样调查中，70%为世博会增聘员工的受访企业表示将留任“世博员工”，重新分配这些员工到其他项目继续工作。

　　600家受访企业来自媒体/公关/广告业、消费品业、资讯和电信业等各大行业领域，以上海、北京的外资企业为主。调查中，18%的受访企业表示专门为上海世博会增加了员工数量。

　　调查报告显示，消费品业领域增聘的“世博员工”数目最多，14%的受访者为世博会项目增加了人手，其中有5%的受访者表示他们招聘了50多名新员工，高于其他所有行业。专家分析，这是因为世博园云集了不少知名跨国企业，这些企业希望借助世博会来展示其产品和形象，有的还在世博会设置了大型展馆，因此需要招聘大批员工。

　　调查也指出，70%的企业计划保留这些为世博会增聘的员工。备受关注的是，在媒体/公关/广告业领域，高达96%的受访者计划留任他们为世博会项目招聘的员工。受访企业表示，这是由于世博会是一个展会项目，新增的“世博员工”拥有相关经验后，很容易就能调动到其他活动或项目中去。

　　在资讯和电信业以及银行和金融服务业领域，分别仅有25%和33%的受访者计划在世博会结束后留任增聘人员，这个比例是在各行业领域中最低的，这些企业大多专门为世博会项目“量身”增聘了员工，合同期满后不计划继续聘用。

　　翰德报告自1998年起在亚洲发表，通过调查各地增聘或减少人手情况反映其招聘市场运转的“晴雨表”。(完)