女职工孕期有保障 单位不得随意裁员

　　在线律师：饶奋斌律师(江苏钟山明镜律师事务所)

　　张女士：我在一家企业任会计，正在家休产假。听同事说单位生产不景气，马上要大批减员，我这种情况会不会被裁？

　　饶律师：你是法定的不可裁减人员。《劳动合同法》第四十二条第四项及“企业经济性裁减人员规定”第五条第三项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内不得裁减。

　　王先生：我们在江宁一家企业打工，公司欠我们加班工资，我们已申请劳动仲裁，仲裁也裁决该企业支付我们加班工资。企业为逃避支付义务，开始将企业里的资产转移，我们想请求法院查封保全，但没钱提供担保，该怎么办？

　　饶律师：法律规定：在诉讼过程中，劳动者向法院申请采取财产保全措施，法院认为申请人经济确有困难，或有证据证明用人单位存在欠薪逃匿可能的，应减轻或免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。你们可请街道出具证明，然后请法院免除你们的提供担保的义务，对企业查封、扣押的保全措施。