调查称北京市三成劳模工资低于职工平均水平

　　这份调研报告的内容是关于一个特殊群体专项生活的状况，这个群体叫“劳动模范”。这份报告源自北京市总工会，名为《北京市劳模生活状况调研报告》。

　　其中的数据展现了北京市劳动模范的总体情况，包括人数、性别等。报告显示，收入低于2008年北京市职工月平均工资的在职劳模1080人，占在职劳模的33.6%；身患疾病的占劳模总数的74.05%。

　　这份报告申请来了专款

　　之前，如有基层企业的同志核实劳模的真实情况，只有翻阅每5年制作的图册，费时费力。

　　针对这种情况，北京市总组织设计了一套数据库软件——劳模信息管理平台。通过各级组织对劳模进行摸底调查，将劳模的图片资料以及各种背景资料上传到一个数据库软件，把这个软件分发到各个下级部门进行统一网络管理。

　　这套软件刚刚上马就派上了用场。

　　虽然北京市总工会每年对困难劳模都有专款帮扶，但要面对上万名劳模需要帮扶的现实情况，还是感到力不从心。北京市总向市政府请求拨款，得到的答复是：请给出一份真实情况反馈。

　　劳模信息管理平台发挥了巨大作用。北京各级工会干部动员起来，利用信息平台里的劳模住址按图索骥，在建国60周年前夕进行了万名劳模大走访。

　　这是一次分组包片式的挨家挨户走访，每名干部负责三户，市总机关负责的是上个世纪80年代以前的劳模。

　　经过一个多月的摸底调查，这份名为《北京市劳模生活状况调研报告》的文件摆在了北京市政府与北京市总工会联席会议的办公桌上，北京市政府马上拍板：立即拨专款对北京劳模进行帮扶。

　　如今，已有专款到位，低于全市养老金平均水平的劳模，养老金标准已经和北京市平均水平补齐。

　　究竟什么内容使得这份报告取得如此立竿见影的效果？

　　重大疾病困扰劳模生活

　　根据北京市总工会的统计，截至2009年10月，北京共有劳模12117人，包括全国劳模、省部劳模以及市级劳模等。高中及以下学历的占劳模总数的63.95%。

　　调查报告显示，劳模高龄化严重，60岁以上的劳模7687人，占劳模总数63.44%。在北京市总工作人员调查的1980年以前评选的4185名劳模中，退休劳模占69.82%，同时大部分退休劳模存在退休收入、医疗等方面的生活困难。

　　导致劳模生活困难的首要原因是本人或配偶收入偏低，其次是本人或配偶患病支出费用大。在全部劳模中，收入低于2008年北京市城镇居民人均可支配收入(2060元每人)的在职劳模367人，占在职劳模的11.42%。

　　收入低于2008年北京市职工月平均工资(3725元/人·月)的在职劳模1080人，占在职劳模的33.6%；收入低于北京市基本养老金水平(1830元/人·月)的退休劳模1235人，占退休劳模总数的14.6%。

　　调查发现，收入较低的劳模群体中，主要是1980年以前获得荣誉的劳模和待业、失业劳模。1980年以前获得荣誉的劳模共计4185人，占劳模总数的39.74%。这些劳模退休费标准低，家庭人均收入水平普遍较低。同时，还有部分办理内退或待岗手续的劳模，收入更低，只够本人维持基本生存需求。还有一些已买断工龄或失业的劳模，收入更是没有保障。同时这些劳模大部分还存在因疾病或是子女教育等支出费用较大等情况，日常生活只能靠家庭积蓄维持，或是成年子女接济。

　　更引人关注的一组数据是对劳模健康状况的调查，劳模身体健康状况调查结果显示，全部劳模中，身体较为良好的3044人，占劳模总数的25.12%；身患疾病的8973人，占劳模总数的74.05%；身体残疾的101人，占劳模总数的0.83%。

　　调查报告称，那个年代的劳模，一个突出特点是完全依靠体力劳动，老一代劳模过度透支体力导致了目前致病致困。74.05%的劳模长期患病。在患病劳模群体中，患重大疾病的劳模占到近70%。患病劳模日常医药费用支出比例大，医疗负担过重，尤其是退休劳模日常医药费支出占支出总额的45%。

　　同时，重大疾病和部分慢性病一直是困扰劳模生活的重要因素，也是导致劳模生活困难的主要原因之一。

　　“社会主流声音尊重劳模”

　　一个拥有荣誉光环的榜样群体，竟然隐忍着令人难以想象的艰难，这是社会的尴尬。可是当工会的同志去劳模家中探望时，这些老劳模没有任何怨言，甚至没有提出任何物质要求。“党和社会没有忘记我们，这就很好了。”这是工会干部们在走访过程中听到最多的一句话。

　　尽管经济条件不算好，但这个群体在2008年汶川大地震发生时，仅用一天时间就为抗震救灾捐资200多万元。

　　一位家住北京平谷的80岁劳模，一直把前来慰问的工会干部送到了村口，还拿出板栗等土特产往他们手里放。尽管家里情况不是很好，但老爷子十分乐观，在他眼里，物质对他来说并不是唯一追求的东西。当时去的工会干部都哭了，感觉“自己受到了精神的洗礼”。

　　事实上，北京一直在加大对劳模关心和帮助的力度。经市政府联席会议确定，市财政曾拨专款3300万元用于市劳模政策性补偿和一次性生活困难帮扶。北京市总工会也在建立基金，拨付专款帮助劳模。

　　“在和相关部门沟通中，我们发现，社会主流的声音是尊重劳模的，各级政府、各个企业一听是劳模遇到困难，又看到我们翔实的数据，马上痛快地答应了我们的请求。”北京市总相关负责人深有感触地说，“这说明我们工会人身上承担的责任，必须要努力工作，做好衔接，让全社会都来关心这个问题。”(本报记者 车辉 吴晓向）