如今在京城,想找份合适的工作挺不容易。最近接连有读者向本报反映,在找工作时遭遇“半月骗”:有的原本想去当长途跟车员,结果却被派去当了夜班保安,辛苦半个月后一无所得;有的则在小公司当了十多天文秘后被辞,同样拿不到工资……
故事
应聘跟车员却被培训当保安
本月初,来京务工的小李每天深夜12时都会出现在石景山区古城附近的信安大厦门口,他是一名夜班保安。但他原本是想当一名长途跟车员的,当保安只是被公司派来这里“培训”。
小李称,10月下旬他看到一家自称“北京通顺物流有限公司”的招聘广告,急聘长途跟车员、市内送货员、装卸工、文员等。广告中称,长途跟车员月薪3800元至4500元,另有奖金和补助,面试合格后即可上岗,还将签正式的劳务合同。
10月22日,与广告上留的电话联系后,一位赵经理让他到公益西桥地铁站附近东亚三环大厦18层一房间面试。房间门口没有任何公司标识,进门后屋内也只有两个人,简单聊了一下后,小李即被要求在一份手写的简易合同上签字,并且合同小李自己还没有。然后他就被通知去一家保安公司培训,说是为了拿个证。
可到了石景山区的培训地点后,小李就被发了一身保安服,小李才明白培训原来就是当保安。每天深夜,他就在大厦门口值班,一直到早晨8时下班。虽然学不到任何东西,但为了工作,小李坚持干了15天。
再次找到赵经理,小李以为可以进行长途押运了,可对方却让他联系一位李经理,这一次地点又改在了南五环外的大兴区天普路口。小李到达一片平房区,发现门口挂着某某装卸公司的牌子。
这一次,小李不再信任对方了,打电话质问赵经理,为何总是让他去当保安、装卸工什么的,对方只解释当装卸工是为了让他学会码货。小李提出不干了,想要回当15天保安的工资,对方反倒说“我还没收你的培训费呢”。
一句不适合就被老板踢门外
另一名主人公小丽(化名)的遭遇则更加简单。她在昌平区的史各庄村一家门窗公司找了份文秘的工作,双方没签任何合同,只口头说好一个月1500元的工资。从10月17日干到了10月29日,小丽突然被老板通知,她不太适合这份工作。小丽很快被炒了鱿鱼。小丽于是向老板讨要工资,但老板置之不理。直到今天,小丽仍不断给老板打电话,就自己的工资问题进行交涉。
与此同时,昨天又有媒体报道,通州有农民工帮人家刷墙,同样是没签合同,同样是干了半个多月的活儿,结果却讨不到工资。拦住包工头的车后,其中一名50多岁的工人竟被工头用砖头打死!
调查
当事公司被人冒了名
根据小李提供的相关资料,昨天记者拨打了招聘广告上的联系电话。负责招聘的赵经理称他们有营业执照,北京通顺物流公司地址是在大兴。记者在工商局网站上查询发现,北京确有一家通顺物流有限公司,是北汽集团下属北京鹏龙汽车服务贸易有限公司的全资子公司,不过地点是在顺义区,而不是在公益西桥,也不是在大兴区。
今天上午,记者与真正的北京通顺物流有限公司取得联系,对方称公司自今年1月1日起就开始进行改组,已没有任何业务,更没有发过任何的招聘广告,也从没有人在公益西桥边的东亚三环大厦里进行招聘。这是一个不折不扣的骗局。知道小李被骗的情况后,公司负责人称他们的名誉也受到影响,将会进行维权。
支招
签合同是最有效武器
对于小李、小丽他们来说,求职时他们都处于弱势地位,求职的单位往往不和他们签合同,或是签了合同也不给他们一份,他们连自己的权利都不知道有哪些。这种情况下,他们有什么办法保护自己呢?
今天上午,记者联系多名法律专家,他们都强调正式劳动合同是保护自己权利最有效的“武器”。如果没有合同,出现纠纷了,只能申请劳动仲裁。北京市汇源律师事务所的魏晓东律师还提到,平时可注意保留工资发放单、出入证、工作服等,这些将来都可能用做证据,证明与工作单位存在事实劳动关系,以此来讨回工资。 本报记者 许前程
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