中新网10月21日电 据香港明报报道,港人工时长的问题在过去10年有恶化趋势。本年第二季有近70万人每周工作多于60小时,较10年前多出10万人,增幅达16.8%。香港职工盟指出,5大重灾行业包括饮食业、物业管理、保安服务、陆路运输及零售业,要求特首曾荫权任内提交标准工时法案,并规定每周标准工时为44小时,加班补水时薪为正常工资的150%。
56岁的区先生在葵涌货柜码头任职货柜车司机,月入1.1万元(港币,下同)至1.2万元,每天工作14小时,试过连续工作36小时,跟儿子少见面,关系疏离,幸好妻子谅解,不少工友曾因工时长而影响家庭关系甚至离婚。
点心师傅罗邓敬慨叹难以照顾子女,之前平均每天工作达14小时,“打份工似是卖命!去年9月熬不住,唯有转工,但每天仍做12小时”。
港府计划在明年最低工资实施后,开始研究标准工时,职工盟政策研究干事潘文翰指出,国际劳工公约第47号订定每周标准工时为40小时,有近半国家将加班补水订为正常工资的150%,雇主组织经常推说规管工时会影响工作弹性,其实亚洲邻近国家及地区的法例已容许一定弹性,但雇主必须与工会及雇员协商。
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