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香港酒店业加薪4%留人 期提高员工士气及归属感

2008年01月28日 10:43 来源:中国新闻网 发表评论



    王国兴(右三)联同2家工会及李汉城(右四),宣布香港酒店从业员加薪4%。(图片来源:文汇报)

  中新网1月28日电 据香港文汇报报道,澳门多间大型酒店落成后,抢走香港逾千名酒店从业员。香港酒店业主联会与工会达成共识,由新一个财政年度开始,从业员可获加薪平均4%,更获发相当于2.7至3个月月薪的花红,期望加薪可提高员工士气及归属感。

  香港酒店业主联会执行总干事李汉城说,不少从业员会为高职厚禄所吸引而“跳槽”或被“挖角”到澳门,甚至内地,令业界陆续流失人手。他表示,虽然影响不算严重,但是仍然关注问题,加上去年整体行业表现良好,相信员工于过去一年有努力付出。所以今年各雇主都一致同意给员工加薪及发花红,也会持续加强培训填补空缺。

  香港工联会立法会议员王国兴,27日联同香港酒店及饮食专业人员协会、酒店及餐饮从业员协会及李汉城携手宣布喜讯,香港约130间酒店共约42000位从业员,稍后全体可获加薪平均4%,以及获发花红,按员工年资计算,平均有2.7至3个月花红。

  展望业界未来一年的情况,李汉城指澳门未来仍有大型酒店开幕,估计将有逾100名香港酒店高层到当地发展。然而,因为澳门酒店配套还未完善,已有20%至30%人手回流。李汉城解释,因为澳门当地的酒店发展仍是起步阶段,人手仍不充裕,有时候更出现“有高层,无下属”的情况,结果高层工作量之大和压力之沉重,高职和厚薪也难弥补。

  香港酒店业界相信,美国次按影响暂未浮现,会是业界的不明朗因素,不过,因为今年有北京奥运,及内地经济发展势头持续强劲,所以对酒店业发展抱审慎乐观态度。(梁嘉仪)

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