中新社香港五月二十八日电　香港人力资源管理学会今天最新公布的首季度人力数据调查结果显示，香港职位空缺率于季内创下新高，而雇员流失率亦持续高企，反映香港招聘巿场前景乐观。

　　学会调查了一百一十六间共聘用超过十三万一千名雇员的企业。结果显示，首季的整体平均职位空缺率为百分之四点六，较去年第四季上升百分之零点六七，也较去年同期上升百分之一点五。

　　另外，首季的整体雇员流失率为百分之三点九四，较上一季上升百分之八点六，也较去年同期上升百分之一点零九。

　　零售业录得最高的雇员流失率，达百分之八点零六，其次为商业及专业服务业，达百分之五点七九，物业发展、房地产及建筑业录得百分之五点六二流失率。若按雇员职级划分，文职及前线人员录得最高流失率，达百分之四点六七，其次是中层管理及非管理层专业人员，流失率达百分之三点六。

　　调查结果与最新失业率回落至百分之三点三十年低位的趋势相符。香港人力资源管理学会会长黎鉴棠表示，首季职位空缺率进一步攀升，证明了香港经济一如年初预期般持续地强劲增长，因而刺激工资进一步上升。

　　但黎鉴棠指出，全球经济方面的不明朗因素备受关注，其中不断飙升的国际油价与及美国经济疲弱可能会影响私营企业未来创造职位的步伐。学会相信吸引及挽留人才仍会是各机构在人力资源方面的当务之急。(完)