中新网5月15日电 据香港《文汇报》报道，香港平等机会委员会(平机会)被审计署批评为“大花筒”，现任主席邓尔邦成为众矢之的。特区政府已计划在邓尔邦明年1月卸任前，公开招聘新任主席。

　　邓尔邦首次明确表示，相信有关单位不会与他讨论续约，并支持公开招聘新主席的决定，指平机会应该有“新思维、新人事、新作风”。另外，邓尔邦又说，自己对是否退回多年购买人寿保险金额给平机会持开放态度。

　　香港立法会账委会14日继续就审计报告涉及平机会的部分举行公开聆讯。多名议员批评，邓尔邦未得批准就购买价值700万元的人寿保险的做法。邓尔邦承认，其聘任条款并没有提及平机会可为主席购买人寿保险，但指有关安排由1997年沿用至今，“不是为主席而设，是为整个平机会职员而设”。

　　香港民建联的李慧琼关注，邓尔邦会否就有关“不当、不合规”的安排，向平机会或特区政府退回多年购买的人寿保险。邓尔邦回应指，自己会与特区政府及将来的管治委员会商讨，但透露自己目前正补办手续，以取得行政长官批准，并在聘任条款加入相关条文。

　　账委会也关注平机会于2005至2007年间，平机会以7.8万买入32部空气净化机，以及以超过10万元买入的视像会议系统。李慧琼引述数据指，平机会在2007年至2008年间，一共有30%的采购项目未符合特区政府指引，质疑平机会采购员工是否培训不足，或是采购表格的问题。平机会规划及行政科总监陈奕民回应时指，日后会改善有关程序，并会加强对职员的培训。

　　另外，因应审计署批评平机会管治混乱及浪费资源，平机会于日前举行特别会议，讨论要求主席邓尔邦辞职，以及全体委员集体请辞，最终该2项动议均被否决。