中新网1月22日电 港府大幅调整特区政府律师的薪金，由原先的3.3万元增至4.4万元。但香港公务员事务局长俞宗怡透露，由于特区政府律师和兽医师的非自然流失率远高于整体公务员，港府会展开这两个职系的架构检讨，预计今年9月完成。

　　据香港明报报道，俞宗怡21日表示，去年11月承诺会为选定的非首长级文职职系，就招聘和挽留人才展开职系架构检讨，发现特区政府律师和兽医师在这两方面确实遇到困难，已建议公务员薪俸及服务条件常务委员会(薪常会)展开检讨，预计今年9月完成。

　　俞宗怡透露，约250名特区政府律师当中，2004-2005年度及2005-2006年度的非自然流失率(如辞职)分别为1.72%及2.2%，2006-2007年度更上升至3.59%，同期公务员整体流失率仅为0.5%。

　　除人才流失，俞宗怡指出在招聘人手方面也有困难，以2006年为例，港府本打算招聘45名特区政府律师，最后有6人拒绝接受。她形容，兽医情况更令人担心，因为港府加强对食物安全的关注，有需要扩大兽医的编制，但发现招聘十分困难，去年欲招聘16人，最后只成功聘得5人。

　　俞宗怡称，特区政府自2000年采用“3+3”的公务员招聘形式后，即展开追踪调查，但有关单位在2000年后便冻结公开招聘公务员，所以涉及的公务员人数不多，暂时也未发现这项政策对2000年至现在招聘的公务员有任何负面影响。

　　多名议员均认为，这两个职系流失率高，跟公务员薪酬和福利均不及私人市场有关，但俞宗怡强调，公务员离职有多种不同因素，不能够一刀切指人手流失与薪酬、福利或管理有关。