中新网2月19日电 据香港文汇报报道，香港特区政府正就清洁工及保安员的工资保障进行前期立法工作。香港统计处已开始搜集数据，预计10月会提交报告，目标于2008-2009年度引入法例。截至1月底，工资保障运动受惠清洁工及保安员已有87000多人。

　　据悉，特区政府未来两三个月会先就清洁工、保安员的定义，外籍家庭佣工、家务助理等是否纳入计划等展开研究，以及研究是否把年轻、年长及残疾人士列入豁免范围。到第2季度，有关单位才会商讨运动成效彰与不彰的准则。

　　香港劳工处消息人士表示，由于外佣也有机会任职清洁工，有关单位稍后会就保安及清洁行业的定义及豁免范围，咨询公众。截至1月底为止，工资保障运动已有1086间私人机构参与，受惠清洁工及保安员有87000多人，约占行业从业员的46%。消息人士又补充，虽然不少公司没有参与，但都支付旗下清洁工和保安员高于平均的工资。

　　消息人士表示，大量单幢式住宅的业主仍然不多参与工资保障计划，原因是这些楼宇不少都不设业主立案法团，令特区政府无从接触宣传，有关单位未来重点仍着眼于单幢物业。另外，针对农历新年期间，拖欠薪金的投诉个案减少，劳工处将会继续关注饮食业的纠纷，也会集中预防一些技术专业及流动性较大行业的纠纷，例如建造业及运输业等。

　　工资保障运动于2006年10月，由特首曾荫权提出，鼓励雇主自愿参与运动，以保障清洁及保安两个行业的雇员，取得不低于市场平均工资，使他们享有与特区政府外判服务合约工人同样的保障。有关单位通过劳工顾问委员会监察其成效，2年后全面检讨，若届时成效不彰，则着手部署为该两个行业立法落实最低工资。