中新网9月16日电 据香港大公报报道，香港最低工资立法与否，下月中施政报告便会揭盅。一直监察和参与讨论最低工资立法的香港劳顾会劳方成员、立法会新人叶伟明直指，试行两年的工资保障运动已告失败，立法制定最低工资已是势在必行。

　　叶伟明称入会后首要工作即促请和监察特区政府尽快立法，“我希望下年3月前(特区政府)可以推出(条例草案)。”他更坦言有信心全面立法。

　　作为立法会新人，为劳工服务了24个年头的叶伟明说：“其实工作都是这样做，为劳工服务，只是多了一个平台而已。”他很珍惜这个平台，也已为其未来4年定出四项工作大计和抱负，而首要是监督特区政府尽快立法制订最低工资。后为劳工打拼，团结工人、壮大工会，促进香港就业，改善工伤及职业安全健康问题，及促请特区政府制定标准工时。

　　叶伟明表示，推行了两年的工资保障运动明显已告失败。“参与(运动)的公司只有千多间，受保障人数(即工资水平高于平均平均数)只有47%，已很明显是不彰。”他说，只有立法制定最低工资才能保障打工仔，而从“运动”成效来看也已是势在必行的事实，现时问题只是先为清洁、保安两行业最低工资立法，还是全面立法而已。

　　叶伟明明言自己支持全面立法，但时间上不可让步，无论两个行业还是全面都应是明年3月前推出最低工资立法的条例草案；“但我希望可以更早一些。”叶伟明坦言，在劳资双方普遍支持下，有信心最低工资可全面立法。

　　现时全港300多万的劳动人口中，有1/6打工仔的工资少于5000元，远低于综援金额，所以说立法制定最低工资是迫在眉睫。但令叶伟明更担心的是打工仔工时过长的问题。“这个问题比最低工资更为复杂，影响相对较深远，包括社会和谐、青少年、家庭和夫妻等更多的深层问题。”因此，他希望在4年任期内可促请特区政府立法制定标准工时，以及制定员工家庭友善政策。