中新网5月13日电 现在，美国大约有近1400万人失业，平均每5人竞争一个工作岗位，这导致雇主趁机压低工资和福利，令刚参加工作新人的薪资水平下降。劳工部周二的报告说，今年3月，全国的空缺岗位数目自2月份的300万个减少至270万，而一年前更有400万个。也就是说，现在，基本上是5人竞争一个工作岗位，而约一年前，不到两个人竞争一个工作岗位。

　　据美国《星岛日报》报道，根据人力资源管理协会公布的最新调查数据，2009年前几个月，工作岗位竞争激烈程度大增，企业不仅裁减旧员工，也对新人压低薪资水平。

　　调查发现，相比3月份，4月份近15%的服务业公司降低新人的薪资福利，只有2%的公司增加新人薪资水平。

　　但直至今年春季之前，更多服务行业(例如零售业、酒店行业、金融服务行业)均倾向于增加而不是减少新进员工的薪水。全美约75%的人在服务行业工作。