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媒体评论:领导干部别拿自己当“客”待

2010年07月12日 11:34 来源:人民日报 参与互动(0)  【字体:↑大 ↓小

  有位通过“村官”考选的大学生,被组织安排到一偏远山村任职。赴任前,老祖父谆谆叮嘱:别嫌苦,去了就把那里当家呆,把村里的事当成自个儿的事,可别拿自己当客待。

  别拿自己当客待,话虽平白,却颇寄深意。虽是对刚出校门的学生“村官”说的,对领导干部也不无诤诫。铁打的衙门流水的官。领导当得再久,也不过一阵子。如何珍惜这一阵子,为群众谋利益,为百姓谋福祉,真正担负起组织重托和人民信任?不妨如那位祖父所言,别拿自己当客待。

  别当“侃客”。说起来无所不能,干起来啥也不行,百姓打心眼里鄙视这样的“侃客”干部。这类干部爱卖弄学问,好显摆口才,喜空谈阔论,乐文山会海而不疲,视坐而论道为水平。一杯茶水、一把椅子,能讲半天不挪动。“四六”句子、“八股”文风,又臭又长不厌其烦。“侃客”干部,最大的本事是“谈”,唯一的能耐也是“谈”。会“谈”不会干,善“谈”不想干,能“谈”干不好,是这类干部的通病。长“谈”下去,小则误事,大则误国。

  别当“看客”。给“看客”干部画像,典型的不外乎以下几种:一是混天度日、无所事事的懒官,二是不求作为、但求无过的庸官,三是不辨是非、不明事理的昏官。还有一种比较隐蔽,那就是投机取巧、选择作为的“精明”官。“啥也不干,啥事没有;干的越多,毛病越多”,“看客”干部深谙此道。这类干部善于审时度势、察言观色,精于趋利避害、择事作为,并非只看不干,而是“看准了”才干。譬如,触矛盾的事不干,得罪人的事不干,担风险的事不干,可能被追究责任的事不干。相反,若是眼瞅着能够树形象、出政绩、赚“面子”、升“位子”,“看客”立马就变成了“拼客”。

  别当“过客”。人生百年,不过天地间一匆匆过客。即便一辈子从仕,也不过二三十年的工夫。且干部正常使用过程中,还有提拔、转任、轮岗、交流等。如此算来,作为领导干部,要在一个地方干满足够长的一段任期,也着实不易,当倍加珍惜。那些抱着个人功利目的,不待凳子坐热,“镀镀金”就要走的“候鸟”型干部,瞒不过群众的眼,冷的是百姓的心。历览前贤,那些有德有能有抱负的入仕者,都将“为官一任、造福一方”视为人生价值和幸福所在,鞠躬尽瘁、死而后已,留下许多传世佳话。观之当今,孔繁森、郑培民、王瑛、沈浩、龚曲此里……这些领导干部的楷模尽管已离我们而去,但生前就有口碑,身后树起丰碑,在老百姓眼里,在历史册页上,他们永远都不会是“过客”。后来者当循其足迹、秉其精神、扬其作风,在走过的每一个岗位上都留下扎实的脚印。

  不拿自己当客待,须得心里装着百姓,事事为着百姓。真拿自己当“客”待,占着岗位不干事,不如“回家卖红薯”。政声人去后,三“客”当不得,领导干部当有所思、有所悟、有所行。林璞

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【编辑:吴博】
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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