重庆日报：傲慢答复道破“特权招考”逻辑

　　近日，鄂尔多斯市人事人才网上刊登的东胜区公安系统招聘公告显示，公务员子女在笔试成绩上加10分。而笔试成绩占总成绩的70%，报考者算了一笔账，如果笔试实际成绩相同的考生，普通考生要想追回10分的加分，只能在面试环节中高出21分才能填平这个差距。当地人事局答复称：这本身就是为了照顾东胜内部人员，普通老百姓考得高不就行了嘛。(7月28日 《南方日报》)

　　在招考中公然违背公平、公正的招考原则，为“特权考生”加分的，近年来层出不穷。但像东胜区这样坦然地将此“潜规则”晒到官网上形成“明规则”，并“直白”地与记者沟通的，却是不多见。民众不禁要问，公权力为何如此傲慢？这样肆意地破坏招考公平，相关部门为何又监管失灵？

　　为一个地方做贡献、谋发展的，绝不仅仅是单一的公务人员群体，农民工也为当地的建设卖了力，为何子女就不能加分？以父辈的身份来确定子辈的位置，这一早已被现代文明所摒弃的古老规则，却接二连三地在当前官方的招考中现身，的确是一种耻辱与悲哀。一个开放、民主的健康社会，每个人都应有在不同阶层中垂直流动的机会，而不是在父辈的身份和影子中定位终生。跟老百姓相比，官员的后代，原本就有竞争的优势，如果再在竞争中设置潜规则，实则就成了赤裸裸的权力通吃。

　　进一步说，东胜区这样的“公开招考”，其考录程序只是借着民主招考的幌子拉的“大旗”与“虎皮”。这种“虎皮式”招考，凸显了官僚阶层的“特权逻辑”，明显偏离了公平招考的本质。更值得警惕的是，当地政府已对这样的“阶层继承制招考”司空见惯，“特权逻辑”在一些机关、单位已经深入骨髓。面对媒体的追问，招考部门竟然认为为公务人员子女加分是理所应当，何其谬哉！

　　基层民众广泛参与政治，行使自己管理国家的权力，是践行基层民主的一个重要方式，也是保障公民政治权利的重要表现。扩大任用面，使招录考试更趋近于公平、正义，一方面可以防止“权贵”对于社会资源的垄断，缓解转型期的社会矛盾；另一方面，可以保障公民的基本人权，给民众的人生带来机会与希望。温家宝总理曾说，社会公平正义，是社会稳定的基础，公平正义比太阳还要有光辉。而失去公平正义的招考让民众失去了应有的尊严与幸福感，也使“二代们”有了“贵贱”之分。想要“老百姓考得高不就行了嘛”式的傲慢答复失去力量，就必须清除滋生特权的土壤以及部分人头脑中的特权逻辑，唯如此，才能为招考注入公平的阳光。张军兴