江苏沭阳规定：招商不力官员将被降格处理

　　据中国之声《央广新闻》13时20分报道，为了鼓励官员狠抓招商引资，江苏省沭阳县出台规定，凡是乡镇或者单位的招商引资第一责任人，未能完成招商引资任务的，将会从单位一把手转为“代理”一把手，被降格处理。

　　在2009年，为了鼓励乡镇和单位的一把手狠抓招商引资，沭阳县就出台了《招商引资第一责任人“代理负责”制度实施细则》，明确规定，所有乡镇和县直单位，一律以5000万元为目标任务进行量化评分。年终未完成目标任务且考核处于乡镇或县直单位后5位的，列为招商引资后进单位，对第一责任人实施代理负责。代理满半年且无亿元开工项目的，代理人员降为副职并继续代理；代理满一年且无亿元开工项目的，责令主要负责人引咎辞职或降职使用。今年以来，已经有多名乡镇和单位一把手被降格为代理负责人。

　　其实这个县出台关于招商引资方面的高压政策已经不是第一次了，2003年，该县除教师以外的财政供养人员人人都有招商引资指标，多位乡镇和县直单位负责人因为完不成任务遭离岗处理。华中科技大学公共管理学院博士生导师王国华教授认为，对苏北欠发达地区而言，通过招商引资来发展工业的确是一项很重要的工作，但绝不是全部工作，更不应成为衡量干部优劣、决定干部升迁的惟一标准。以招商引资为纲的“高压政策”极易导致干部追求短平快的东西，过分注重眼前的政绩，甚至有些官员会不择手段去造假，结果会导致很多“假大空”现象的出现。沭阳的做法是一种公权力的扭曲行为，是一种“急功近利”的发展模式。 (刘海涛)