海淀将在全区搭建统一的竞争性选拔干部平台,逐步提高竞争性选拔干部的比例,每年新提拔的处级领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的不少于1/3。
《班子建设规划》明确提出,党政工作部门及其内设机构出现职位空缺时,一般都应通过竞争性方式选拔。力争到2013年80%以上的政府工作部门实现有1至2名班子成员通过公开选拔的方式产生。同时,完善差额选拔干部办法和常委会、全委会票决制度。(记者易靖)
参与互动(0) | 【编辑:吉翔】 |
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved