成都全球招募乡村规划师105人通过初选 平均30岁

　　今明两天面试其中55名“社会招聘”报名者

　　备受关注的成都面向全球招募首批乡村规划师工作，昨日进入面试阶段。来自省内外的18个机构志愿者和12名个人志愿者报名人，昨日（11日）齐聚市规划局登记注册后，与面试考官组见面并进行了“自我推介”。

　　前日24时结束报名的首批乡村规划师招募征选，共收到报名申请260份。经初步筛选，符合条件的报名者达105人，首批40名乡村规划师选拔比例约为2.5∶1。今明两天，55名“社会招聘”报名者，将接受面试。

　　平均30岁左右

　　近三成是硕士博士

　　从招募、征选公告发布以来，电话、网络和现场咨询不断，除来自国内十多个省市的外，有的还来自美国、澳大利亚、荷兰等国家。由于不能满足每周到乡村现场工作的要求，来自境外的咨询者最终未能成为正式报名者。

　　以招选途径分，105人通过初选的报名者中，社会招聘55人、机构志愿者18人、个人志愿者12人、选调任职14人、选派挂职6人。18个志愿机构中，包括上海同济城市规划设计研究院等16家国内知名设计机构和万科、龙湖两家房企的设计团队，具备国家一级规划设计或甲级建筑设计资质的单位占90%以上；12名个人志愿者中，既有大专院校老师，还有专业设计机构的负责人和高级工程师；14名选调任职者主要来自事业单位和行政机关。

　　在105人中，有26个硕士，2个博士，硕士博士占总人数的27%；注册规划师24人、注册建筑师5人，占总人数的28%；平均年龄在30岁左右，从业时间在6年以上。

　　改变“千村一面”

　　是他们要做的工作

　　昨日上午，市规划局举行“机构志愿者和个人志愿者见面会”。志愿者报名者或“推介”将派出的志愿者情况，或阐述自己的观点，并推出代表宣读了服务承诺书以表决心。

　　“这项全新的工作没有现成方法可借鉴，需要探索。”市规划局局长张樵在会上说，乡村建设最大的问题之一，就是千村一面、千镇一面。“各位要勇于创新，塑造自己的品牌、乡镇的品牌，让所在乡镇形成独有的特色。”

　　面试过关经培训后

　　月底前上岗

　　在首批40名乡村规划师中，将包括通过社会招聘的20人，55名通过这一途径的报名者，今日和明日将接受面试。他们大多来自于规划、建筑设计单位和房地产开发企业。最终获任的社会招聘人员，将实行年薪制(10万元)；原则上聘用不少于两年；聘用合同由区(市)县政府指定相关单位与应聘者签订。

　　按照实施计划，我市将通过在全社会公开招募、征集等方式，在除纳入各级城市规划区乡镇外的我市196个乡镇配备乡村规划师，代表乡镇党委、政府履行规划编制职责。在面试过关并经过培训后，首批40名乡村规划师将于今年10月底前上岗。

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　　乡村规划师 不得借工作之便为亲朋揽业务

　　本报讯(记者 熊德壮)为确保乡村规划师制度的顺利实施，我市将出台《成都市乡村规划师管理办法》。在昨日的见面会上，市规划局向报名者发放了该办法讨论稿并征求意见。

　　讨论稿提出，乡村规划师主要职责有6项，包括参与乡镇涉及规划事务的研究决策等。乡村规划师不占编制。机构志愿者和个人志愿者每周工作不少于两个工作日，且必须参加乡镇各类设计规划方面的重要决策会议。在试用期或聘期内考核未过关的乡村规划师，将被辞退或免职。聘期满且考核优秀的，可根据工作需要续聘。

　　讨论稿还提出，乡村规划师不得利用工作之便为原单位或亲戚、朋友招揽所在地规划建设业务，获取不正当利益。(熊德壮 摄影 刘晋川)