四川简阳市市长段成武“免职一周”后易地为官,一时引来舆论的广泛关注和强烈质疑。10月30日,资阳市委宣传部发布通报称,段成武已“再次被免”。
相信很多人和我一样,初看到这条消息,都会欣慰于舆论的力量——终结了“问责一周”的黑色幽默。可是,仔细阅读通报,似乎并非如此——今年10月初,国土部通报违法批地问题后,资阳市纪委立即进行立案调查,现在“情况查实了”,段成武再次被免职。换言之,“再次被免”是因为“情况查实”,而与舆论的质疑并无多大关系。
然而真是这样吗?笔者以为,很值得推敲。首先,如果段成武从调离到任职再到免职是正常的干部任免,显然并没有必要向社会发布通报,通报的出现本来就有回应舆论之意。其次,段成武原职被免、新职任命,通告都具体到明确的日期,唯独再次免职这个关键环节语焉不详,含糊地表述为“10月内”、“10月13日前后”。如此模糊,是否正是为了掩饰其在舆论质疑之后才被再次免职的事实呢?
回应舆论本是好事,当地政府何必刻意回避段成武“再次被免”背后的舆论因素呢?说到底,在一些地方官员和政府的潜意识中,舆论毕竟是代表老百姓的声音,如果仅仅因为舆论批评意见太大而将官员免职,政府很没有面子。所以即便事实上是因为民意汹涌,而不得不修正错误,也得想方设法另寻其他的理由。
官员任命也好,免职也罢,民意本来就应该是最大的决定因素,而不需要寻找任何其他理由。舆论的强烈质疑,本来就是缘于闪电复出已经违背了对干部问责的相关规定。从这个意义上来说,舆论批评完全可以也理应成为官员被免的正当理由,无须回避。 - 刘楚汉
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