贵州省委书记要求严格考核省直干部下基层

　　在日前召开的"贵州省直机关作风建设交流推进大会"上，贵州省委书记栗战书要求省直机关处以上干部每年三分之一以上的时间下沉到基层去，了解基层和群众的所思、所盼、所忧、所求，帮助解决实际困难和问题。

　　栗战书指出，有的机关和干部的群众观念淡薄，不知道群众想什么、盼什么，甚至脱离群众、脱离实际；有的对群众利益麻木不仁，做群众工作的方式方法简单，缺乏亲和力和感召力。这种作风、这种效率、这种状况，与贵州加快发展的要求不适应，与争创一流业绩的要求不适应，与基层的需要不适应，与做好新形势下群众工作的要求和群众的期盼不适应。栗战书说，领导就是要"领"，干部就是要"干"，首先要动起来，要走下去。如果大家都浮在上边，都不下基层、不进企业、不跑农家地头，脱离群众，日子一长，就会耳不聪、目不明，身子不灵、四肢麻木，就要出"大毛病"。

　　栗战书要求，干部下基层去，必须严格考核，建立专门的考核制度，抓好统筹和督促。省委、省政府领导带头，每人联系一个县，在县里再联系和帮扶几个企业、农村、困难户。每个厅级领导干部、每个处长和副处长都要定点联系一个企业或一个社区、一个贫困村和一个以上的贫困户，结对子、抓帮扶、解难题，做到问题不解决帮促不脱钩。(记者孟海)