深圳有史以来规模最大聘任制公务员招聘开始面试

　　12月14日，通过深圳市聘任制公务员笔试和资格审查的2896名考生开始接受最后的面试考核。“这是深圳市有史以来规模最大、人数最多的一次聘任制公务员招聘，也是面试时间最长的一次。”深圳市人力资源和社会保障局副局长陆韬告诉记者。

　　此次聘任制公务员首次覆盖综合管理、行政执法和专业技术三类。与今年第一次招考相比，此次招考人数较多，但竞争的激烈程度相对较低。共拿出554个职位招聘995人，以3：1的比例录取。

　　值得注意的是，此次面试考官全部现场抽签决定。“抽签制是为了有效防止打招呼 、人情分现象出现，进一步提高了面试的公平性。”陆韬说。另外，此次考官结构更为多元化，首次增加了企业人力资源管理人员和行业协会人士担任考官。既有公务员，也有非公务员；既有各级机关事业单位的管理人员、专业人员，也有企业、行业协会人员；既有市人大代表、政协委员，也有高校的学者、教授。

　　“在执法过程中，追赶违法者容易造成对方受伤，不追又会让对方逃脱，甚至可能承担法律责任，如果你是执法员，如何处理？”考生在面试过程中遇到了类似操作性较强的问题。此次考题和日常工作结合很紧。既考验学生对时事新闻的关注程度，同时考量学生实际解决问题的能力。

　　据悉，此次面试考核将于16日结束。(胡谋、钱沁）