“国外许多地方40岁才能当上法官，50岁正是法官的黄金时期；而我们的法官，有的才50多岁就退休了。太可惜了！”昨天，全国人大代表、广州市律协秘书长陈舒等人赴深圳市检察院、深圳市中院作“关于完善法院内部监督机制和检察院法律监督机制”专题视察时，针对法院、检察院“案多人少”的问题，大声疾呼：应当借鉴国外的做法，对法官、检察官实行职业化。

　　人大代表们视察深圳市检察院时了解到，在深圳两级检察院，负责侦查监督方面工作的干警总人数仅97人，但每年的办案量竟达2万多宗；龙岗区检察院一位负责案件批捕的副科长，去年一个人就办了537宗案件，平均每个工作日办案2宗左右！为缓解“案多人少”的矛盾，深圳市检察机关加强案件管理、强化内部监督，大胆探索和创新案件管理工作新机制的办法，通过成立“案件管理中心”、“政务管理中心”，大力加强信息化等手段提高工作效率和人的素质。

　　“案多人少”的问题，不光检察机关如此，审判机关也一样存在。“在我们佛山中院，每过了年中就开始不停地加班。但加班是没有加班工资的，法院提倡甘于奉献的精神，对法官加班实行精神奖励，每年年底都上榜公布当年加班的排名榜。”全国人大代表、佛山中院民一庭庭长黄学军深有同感地说。

　　“法官检察官和一般行政机关干部相同看待，这不符合他们的职业特点。”陈舒代表认为，要根本解决法院检察院“案多人少”问题，必须从制度上下功夫，借鉴国外的先进做法，对法官、检察官实行职业化。她表示，目前法官检察官非常稀缺，而法官检察官却和普通的行政机关公务员一样，30年工龄一到就可退休。有的法官检察官甚至50多岁就退下来去干别的工作了，这是一种人才的浪费。

　　全国人大代表、广东省高院院长郑鄂回应陈舒的观点认为，国家对机关工作人员实行“阳光工资”，法官检察官加班量再大，也拿不到加班工资，过于繁重的案件把人压垮了，案件质量也容易出现问题，这不是以人为本。(傅汉荣）