据报道：7月3日，中共贵州省委邀请新闻媒体和瓮安事件的群众代表与省委常委一起开会商讨“6·28事件”的阶段性处置情况和下一步工作计划。其间，中共贵州省委书记石宗源批评瓮安县委书记王勤的情况汇报“自我批评少、解释情节过程多，分析原因少”。

　　大庭广众之下，一个省委书记严肃批评一个县委书记，不仅一针见血，而且不留情面，确实是动了真格。这是多年来官场少见的现象，可称是官场批评和自我批评的一股新风。

　　就瓮安县委书记王勤来说，在自己管辖的区域内，一宗起因简单的女学生自杀事故，由于认知、判断、决策、处理上的严重不当，发展到“被少数别有用心的人员煽动利用，甚至是黑恶势力人员直接插手参与的，公然向党委、政府挑衅的群体性事件”，这在新中国成立以来都是罕见的。无论从哪个角度看，县委书记都要负主要责任。而且，“这次事件，表面的、直接的导火索是女中学生的死因争议，但背后深层次原因是当地在矿产资源开发、移民安置、建筑拆迁等工作中，侵犯群众利益的事情屡有发生。而在处置这些矛盾纠纷和群体事件的过程中，一些干部作风粗暴、工作方法简单，甚至随意动用警力”。这不光是临机处置不当，也是县委、县政府长期工作不力，人民群众很不满意的必然结果，县委书记对此更有不可推卸的责任。

　　作为县委书记的王勤，本应在汇报中深刻反省自责，但他“并没有深刻分析当地党委政府在工作中存在的问题，而是通篇叙述事件发生的过程和过程中他们所做出的‘巨大努力’”，这说明王勤的责任意识、公仆意识、反省意识、自我批评意识极度缺乏。关键时刻如此，平时工作更可想而知。省委书记给予严肃批评，不仅必要，而且正确。相信广大群众都会支持赞成，拍手叫好。

　　其实，批评与自我批评是我党的优良传统之一。毛泽东同志说过：“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。……只要你说得对，我们就改正。你说的办法对人民有好处，我们就照你的办。”但是，这些年来，由于多方面的原因，领导班子内部，同级之间，上下级之间，批评与自我批评很难开展，尤其是面对面的批评更是难上加难。官场盛行的是“多栽花，少栽剌，留着人情好办事”、“你好我好他也好，错误谁也找不到”的潜规则，即使是在“党内民主生活会”上，也是“多说优点少说错，多夸成绩少责过”。

　　上级对下级，即使发现问题或缺点，也是先肯定主流，再说点毛病，表扬是面面俱到，批评是隔靴搔痒。因为大家都要讲面子，上级也要顾人缘，免得关键时刻丢选票。在一些领导班子内部和上下级之间，形成了一种庸俗的、表面的“一团和气”，批评的声音十分微弱，原则观念、是非观念、功过观念十分淡薄。这样的班子怎能坚强有力，怎能有凛然正气？怎能带领人民一心一意谋发展，怎能为群众办实事？

　　所以，贵州省委书记石宗源对瓮安县委书记王勤的当面严肃批评，无疑是官场的一阵清风。笔者不仅为之叫好，更希望它在更多地方、更多班子、更多上下级之间推而广之，在全党蔚然成风。(张新玲）