广州市副市长甘新承认广州确实工资有些偏低，并透露，目前正在酝酿公务员涨工资一事，有可能人均涨幅1500元，在财力允许的范围内，会尽可能地向民生倾斜，包括增加市民收入。(《南方都市报》7月16日)

　　公务员的工资该不该涨？说实话，除了少数领导可以有职务消费、灰色收入之外，大多数普通公务员也是在艰难度日，也非常期盼工资上涨。但无论如何，公务员还是有比较好的福利，有比较稳定的社会保障，现有工资收入维持正常生活也还没问题。所以，公务员涨薪，并非当务之急。

　　目前，低收入群体的数量，可能比估计的要多。为帮助低收入群体应对通货膨胀之苦，根据《南方日报》7月16日公布的东莞数据，低收入群体的数量可能超过政府估计数量的50%。对低收入群体来说，提高他们的收入才是政府的当务之急。

　　目前，国家的财政收入增长较快，但是需要花钱的地方还有很多。比如学校危房的改造，比如偏远农村的公共设施改造，比如农村土地改造，比如城市的公共交通建设，比如群众反映强烈的看病贵看病难问题，比如公共文化资源投入……这些，受惠的是整个社会，都应该排在公务员涨薪的前面。

　　回过头来，即使是公务员涨薪，也不能简单地用人均涨幅1500元来处理，应该努力改变目前的工资结构。笔者认为，在公务员队伍中，有两部分人是需要特别考虑的，一部分人是刚考进公务员队伍的年轻人，工资收入水平不高，且没有享受种种既得利益；另一部分人是退休人员，由于退休，岗位津贴没有了，公务消费没有了，甚至灰色收入也没有了，生活水平大幅下降。其实，我国党政腐败的“年轻化现象”、“59岁现象”都可能与目前的公务员工资结构有关。因此，从缩小贫富差距、预防腐败的角度考虑，公务员涨薪也不应该在现有模式下简单进行。(叶雷）