7月17日，《郑州市民生福利评价监测指标体系》正式公布，“民生福利指数”被纳入政绩考核体系。

　　“民生福利指标体系”涉及收入分配与生活质量、安全水平、社会保障水平、国民教育水平、公共服务水平、财政公共投入六大方面，选取37项让老百姓直接受惠的指标，分别从市、县(市、区)两个层次进行评价。

　　居民可支配收入实际增长率、 应届大中专毕业生就业比例、每万人拥有医疗床位数、建成区人均公共绿地面积、城市燃气普及率、人均公共图书馆馆藏图书……这些能够直观反映人民群众生活质量的数据都是该指标体系的内容。

　　由于采用量化标准，通过对经济社会和谐发展程度进行评价对比，可为各级领导在工作决策中加强民生福利建设提供客观的指标尺度，也为检验是否为民办实事提供了重要的参考标准。

　　按照这一指标体系，郑州将加大政府对社会保障和就业、民生福利、环保、公共基础设施建设、教科文卫体等的财政投入。

　　“民生福利指标体系”力求从收入分配、政府公共产品和公共服务等多环节反映郑州市民的生存、生活和福利状况。

　　郑州市统计局局长李德耀说：“民生福利指数可以综合反映居民的生活福利状况，通过自我评价，能够促进各级政府加大改善民生的力度。”

　　在专家看来，民生福利指数是一个全面衡量郑州市经济社会和谐发展程度的评价体系，将对决策层形成新的决策导向和政绩观产生重要影响。

　　组织部门有关人士认为，“民生福利指标体系”突破了过去把经济增长作为单一衡量标准的局限，不以GDP马首是瞻，兼顾效率和公平，树立了一个全新的政绩考核标准。(何可）