临近年尾，各种各样的年度排行榜纷纷问世，像胡润百富榜、中科院发布的全球“国家责任指数”排行榜、英国泰晤士报世界大学排行榜、日内瓦全球竞争力榜单等等，令人眼花缭乱，赞同或非议的声音也令人感觉聒噪。但不可否认，这些榜单还是有其价值存在，至少吸引了人们的眼球，让人们在纷扰之余梳理一下即将过去的一年。

　　所以，我还是冒着让人斥为无聊的危险提一个小小的建议：谁来为我们制作一个官员失职渎职排行榜？

　　理由之一，事例不缺。制作一个排行榜，一则榜单本身得令人关注，我想失职渎职排行榜应当称得上卖点；二则上榜的人和事得具有代表性，这一点在今年肯定不成问题。2008年绝对是不平凡的一年，大事不断，有举世瞩目且举办效果无与伦比的北京奥运会，有数万同胞遇难的汶川大地震，有即将到来的改革开放30周年纪念活动，也有年初让多少人困在路上的南方雪灾。这些之外，更有一些是大事但相比而言有些“小”的事，比如至今绵延未绝的毒奶粉事件、山西襄汾溃坝责任事故、山西娄烦垮塌瞒报事件、河北蔚县矿难瞒报事件等。正是后面这些所谓的“小”事，开启了今年官员问责的大幕。大至原质检总局局长李长江和原山西省长孟学农，小到县一级的主管官员，要么引咎辞职，要么被免职撤换。其原因，就是因为存在着程度不同的失职渎职。

　　理由之二，公众关注。我们致力于建设一个法治社会，与之相应的是建设责任政府。各种各样的事故，背后几乎都有官员履责不力的影子，甚至是官商勾结，沆瀣一气。所以，治商先治官、治黑先治官已成共识。但是，纷纷扰扰的事例层出不穷，问责风暴的中心很快从一个地方刮向另一个领域。在某种程度上，后边发生的事对前边的起到了减压阀的作用。这显然不利于人们对一件事情、一批昏官的持续关注。制作一个排行榜，让公众进一步进行品评，让官员持续感觉到压力，才能不至于让后任者好了伤疤忘了疼。

　　理由之三，官员需要。“罗马不是一天建成的”，官员的责任感也不会是一天形成的。但是，我们又不能容忍官员们前渎后继，一个很现实的需求，就是将问责风暴的压力转化成制度性的成果。社会学家孙立平在一篇文章中谈到，“在我们的社会中，其实并不缺乏进步，特别是在某些灾难和悲情的氛围中，这种进步往往更是明显。但关键的问题是，这样的进步常常不能积累，过了这样的特殊时期，一切就又回归到过去的老路上去了。”问责风暴起来后，很多官员感觉到当官不容易了，这是好事，当官就得承受责任的重压。但是，也有一些官员认为，谁赶上了谁倒霉，风暴过后还不一切照常？这样的想法是可怕的，但也正反映了现实中的一些弊病。避免让他们产生这样的想法，不妨制作个榜单挂在他们办公室的墙上。

　　谁来制作这个榜单呢？我的建议是纪检监察部门较为合适。如果他们没有时间和精力，国家的一些智囊机构也可以。总之，既要有说服力，又得具有权威性。否则，徒具观赏性不弄也罢！ (作者：王希忠）