2008年株洲市“80后”优秀青年干部(管理人才)推选活动第三阶段的选拔即将拉开帷幕，日前，记者从株洲市委组织部获悉，第三阶段更注重入围者的综合素质，届时还将启动电视转播和网络投票的方式保证选拔过程公开、透明。

　　“通过这次公开选拔，发现了一批能力素质兼备的好苗子，我们已经开始跟踪培养了。” 株洲市委组织部副部长马民杰向记者介绍。

　　“第三轮我们不再举行笔试，而是采用更为灵活的形式来全面展现入围者的综合素质。”马民杰说。第三阶段的选拔将于11月1日开始，通过面试答题和能力素质展示，从100名入围者中选出前30名和前10名人员。

　　为了保证公平公正，此次评委是按1∶2的比例分类拟定评委备选名单，建立一个评委专家库。开考前一天抽签确定正式名单。比赛前一天，评委都处于全封闭状态，手机都必须上缴，不得和外界联系。据了解，能力素质展示环节还将设立20人的公众评审团，由10名社会知名人士和10名群众代表组成，评委组和评委团的评分按7∶3的比例计入选手得分。

　　为了转播，同时现场还设立观众方阵，亲友团、企业单位都可亲临现场观摩。此次选拔活动将在红网设立公众投票平台，吸引更多的群众参与。据悉，比赛当日启动网络投票，电视录播完后第二天截止。但是，网络投票只作为选拔参考，不计入总成绩。（记者 张水湘）