为了优化发展环境，太原市今年全面推行以行政首长为重点的行政问责制度。12月30日，太原市政府通报称，今年共有5人被责令辞去领导职务。

　　今年，太原市进一步明确了首长问责制问责范围，规范了问责程序，加大了责任追究力度，对于提高政府执行力和公信力起到 了重要作用。对于不履行或不正确履行职责，影响行政秩序和行政效率，贻误行政管理工作或损害当事人合法权益的行为，太原市追究主要负责人、分管负责人和直接负责人的责任。

　　同时，太原市完善市、县、乡三级行政效能投诉机构，共受理行政效能投诉举报案507件次，分别以转办、督办、自办的形式给予办理，转办135件次，督办74件次，自办298件次。共有83人受到行政责任过错追究。其中受到党纪处分的有18人；受到政纪处分的有65人；有229人受到组织处理，包括被训诫的35人，责令作出书面检查的46人，通报批评的119人，调离原岗位进行离岗培训的24人，责令辞去领导职务的5人。(李俊华）