今天(8日)，济宁市召开春节过后第一个全市规模的会议——转变干部作风动员大会。 会上，全市“十佳”中层干部披红戴花受表彰，“十差”中层干部被通报。

　　“干部是一个地方发展最重要的资源，干部作风是一个地方最重要的环境。”市委书记孙守刚在动员会上强调。 与今年一样，去年春节过后的第一个全市大会也是转变干部作风动员会，当时确定，2008年作为作风建设年，要在全市中层干部中评选“ 十佳”。 随着这项工作的开展，有关部门和领导提出，评选“十佳”，让干部们学有榜样赶有目标，如果同时再评出“十差”，正反两方面典型对照，会更有震撼力和说服力。但有的同志也有顾虑，评“十差”得罪人不说，会不会因揭短亮丑在社会上引起负面效应，影响市里的形象？市委市政府研究后统一思想：整治不良风气，优化发展环境，必须有鲜明的态度和坚定的信心。

　　按照市里部署，市作风建设领导小组在全市开展了“十差”中层干部评定活动，从 2008年查处的有关案件中筛选出16 名候选人，经初评大会投票，后经市委常委会研究，市建委城市建设综合开发中心原主任宋伟、市轻纺办企业科科长刘睦超等被选为“ 十差” ，向全市通报。 同时，市招投标中心副主任张福民等，经市优化发展环境委员会和作风建设年领导小组成员及人大代表和政协委员投票、社会公开投票、组织考察等层层筛选，荣获“十佳”。

　　“十佳十差”评选引起干部群众热议。家住市委一宿舍的刘大爷在家看了会议电视直播，认为市里转变作风敢动真格，令人振奋。

　　今天会上还播放了有关部门明查暗访的实况录像，一些不良现象触目惊心：有的乱罚款随口开价，有的查超载“大盖帽”一伸，司机就往里放钱……市里决定，“十佳十差”中层干部评选作为群众参与作风建设、“开门抓作风”的有益探索，今后一个时期内每年都要开展，并把评议结果作为考核部门和单位工作的重要依据。