开会就是要研究该办哪些事，怎么办，谁去办，没必要只讲大道理。开会、讲话都要短，讲得长要有内容。我的看法，一般的会议讲话原则上不要超过半个小时，你讲多了人家记不住，而且烦得很

　　加强作风建设，转变作风，要作为一个政治任务来抓。关于转变领导作风问题，咱们搞点实的。我在这里提出几点具体要求：

　　第一，少开会、开短会。可开可不开的会不要开，能开小会不要开大会。对日常事务性的工作，我们提倡领导干部独立作决定，独立地带领干部群众去完成任务。事务性的事，日常的事，每天都在发生的事情，干吗开那么多的会呀？干就是了嘛。省里这个层次，市县这个层次，开会就是要研究该办哪些事，怎么办，谁去办，没必要只讲大道理。部门和行业的会，一年最多开一次，每次最多不要超过一天。不要“陪”会，跟市县关系不大的事情，不要叫人家市县领导来嘛。跟部门关系不大的事情，也不要叫人来“陪”会。

　　第二，讲短话，发短文。开会、讲话都要短，讲得长要有内容。我们省一级的、市县一级的，肩负着带领群众贯彻落实党中央路线方针政策的重任，是执行层，除了政府工作报告、党代会的报告、经济工作会议等大型会议讲话以外，我的看法，其它会议讲话原则上不要超过半个小时。你讲多了人家记不住，而且烦得很。省委办公厅、省政府办公厅发文一般不要超过5000字。

　　第三，深入基层调查研究。省委领导、省政府领导每年深入基层调查不能少于一个月，市县领导不能少于两个月。我讲所谓的“深入”，就是带着问题去问计，就是要发现问题、解决问题，总结对面上有指导意义的一些经验、做法，而不是泛泛地看一看，走一走，说一说，照照相，登登报，没有太大的意思，那不叫调查研究。

　　第四，领导干部特别是主要领导干部要与干部谈话。这个在中央办公厅转发的中组部文件中讲得非常清楚。希望在海南，党政两个“一把手”与同事、与直接管的下属，每年至少谈一次话，厅局的领导，每年跟处长、跟你的副手至少谈一次话。这个谈话不光是要谈工作，更要谈思想、谈作风，切实担负起抓思想政治工作的责任。

　　——海南省委书记卫留成日前在全省组织部长会议上说

　　本报记者 马应珊 罗昌爱整理